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,綜合黨支部工作做得比較扎實(shí),符合要求,自身查找的問題準(zhǔn),相互批評(píng)意見實(shí),成效明顯,為民主評(píng)議黨員做了鋪墊,
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水平,努力構(gòu)建了科學(xué)規(guī)范、集中管理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的基層黨建工作精細(xì)化體系。以黨支部工作精品化的思路,形成以“黨建工作創(chuàng)新推進(jìn)-職能部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)
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“四要”作風(fēng)要求和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”貴煙核心價(jià)值觀要求,緊緊圍繞“五個(gè)更加”,帶頭開展好各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)一系列思想觀念創(chuàng)新、支部工作形式創(chuàng)新、部門
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了前期開展情況,并結(jié)合兩個(gè)行政支部的工作實(shí)際,提出了“緊盯目標(biāo)、立足崗位、高效履職、服務(wù)職工”的要求。黨員同志們紛紛表示,將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八
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,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。建立“月度職工思想分析制度”,將制度落實(shí)情況納入黨支部工作考核,在各支部定期開展“月度職工思想分析”活動(dòng),每月有
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,制定完善黨支部工作責(zé)任制及黨員目標(biāo)管理制度,推行“三級(jí)目標(biāo)”管理,健全完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲的考核機(jī)制。
三是抓黨員隊(duì)伍
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,制定完善黨支部工作責(zé)任制及黨員目標(biāo)管理制度,推行“三級(jí)目標(biāo)”管理,健全完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲的考核機(jī)制。
三是抓黨員隊(duì)伍
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的政治思想工作,使車間黨支部工作活起來、強(qiáng)起來、作用凸顯出來。
支部黨員從分發(fā)揮黨組織的“以人為本”政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極創(chuàng)新思路和方法
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;領(lǐng)導(dǎo)首先向考評(píng)小組匯報(bào)了馬邊縣局(營(yíng)銷部)在此次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中所創(chuàng)建的“五好基層黨組織”、“五四紅旗團(tuán)支部”等工作的開展情況。羅友平局長(zhǎng)(經(jīng)理)
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教育,帶領(lǐng)黨員講黨性、重品性、作表率,增強(qiáng)黨員的拒腐防變的自覺性,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員干部隊(duì)伍。大力探索支部工作的新思路,