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做到黨員監(jiān)督管理日常化，做到嚴管厚愛、強化教育、有效監(jiān)督，實現(xiàn)企業(yè)干部政治能力、業(yè)務能力“雙提升”。大家紛紛表示，要以此次專題黨課為契機，堅持學

氛圍，推動民主管理工作日常化、常態(tài)化、長效化。2020年全年，職工共提報合理化建議1364條，采納實施1162條，同比分別增長54%和70%，

情況管理日常化，每天公布終端運行數(shù)據(jù)，每月不定時對精品“云POS”終端客戶進行獎勵。對終端運行異常，且經(jīng)多次指導都無法提升運行質量的客戶予以退出，把

。　　隨著社會的發(fā)展，以及國內煙草行業(yè)經(jīng)營環(huán)境的逐步變革，煙草行業(yè)要面對并處理危機的情況將會越來越日常化，煙草企業(yè)必須要像善用“十八般兵器”一樣熟練掌握各種形式

的輿論氛圍和執(zhí)法環(huán)境。　　七是市場監(jiān)管日常化，全力凈化兩煙市場環(huán)境。始終不依賴于專項行動和突擊監(jiān)管，而是把專項行動的工作方法、工作精神內化到日常監(jiān)管工作中，把

作風，提高溝通技能，共同促進企業(yè)發(fā)展。以現(xiàn)場環(huán)境的提升、設備保養(yǎng)的細化、巡檢點檢的精細等日常工作為著力點，做到精益工作日常化、日常工作精益化，為質量

培訓和強化提高工作的日常化、常態(tài)化運行，不斷提高專賣管理隊伍的綜合素質。閉幕式上為獲得團體和個人一、二、三等獎的單位和參賽選手舉行了隆重的頒獎儀式。　　會議指出，此次技能

;加強對安全隱患的排查和對各項制度落實情況的監(jiān)督，做到了對制度落實監(jiān)管的日常化、精細化；堅持把檢查結果納入各單位、各部門月度、季度、年度工作質量考核，和干部職工

，及時通報檢查信息，反饋給各育苗業(yè)主及相關領導等措施，使苗床管理技術要領日常化，促進育苗管理各環(huán)節(jié)工作落實到位。　　三是強化定苗的監(jiān)督指導

，一定要按照“內管促內控、內管促自律”的思路，建立健全內控工作制度，完善內控工作體系，以日常化、常效化的要求，加大內控制度的執(zhí)行

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