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報告單臺賬，有承諾，有執行，作為年度民主生活會和述職述廉對照檢查內容。

嚴格落實監督制度。認真執行述職述廉、個人報告重大事項等制度，加強領導干部行使權力的監督。深入推進辦事公開、民主管理，維護好職工的知情權、監督權。

“簽字背書”、工作報告、廉政談話、約談、專項檢查、考核評價、述紀述廉述作風“三述”、責任追究等具體措施。

;主要是針對單位所有副股級以上干部。　　三是歸納填寫廉政檔案內容：本人基本情況、配偶子女相關情況、個人廉潔從政承諾書、落實黨風廉政制度情況、受到表彰獎勵情況及個人述職述廉報告。　　四是

，扎實推進人才隊伍建設；六是踐行創新驅動，增強企業發展活力；七是深入構建幸福企業。　　會議聽取了領導班子述職述廉報告，審議通過了

各項工作進行全面總結，深刻剖析不足之處，提出改進措施及努力方向。領導班子成員對自身德、能、勤、績、廉五個方面的工作進行述職述廉。并組織與會人員對領導班子及班子成員進行網上

，非黨員列席會議，集中聽取單位（部門）及個人述職述廉述學匯報，現場點評，現場開展批評與自我批評，現場進行

代表班子成員就2014年來全局黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況作了匯報，并從理論學習、遵章守則、嚴格考核、盡責履職等方面進行了個人述職述廉，參會員工按照公平公正原則對領導班子

等進行了述職述廉發言。　　全體與會人員還對領導班子及領導班子成員一年來履行職責、廉潔自律情況進行了測評打分。

干部職工參加了會議。　　會上，贛州市局（公司）第三考評組組長強調了考評工作的紀律。縣局領導班子及班子成員的述職述廉報告本著嚴謹、中肯的態度對一年來班子及個人

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