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，為“卷煙營(yíng)銷上水平”提供了有力的人力資源保障。
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舉辦2011年全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)操作技能競(jìng)賽。公司黨委副書記、紀(jì)委書記白學(xué)高、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師潘麗春、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部負(fù)責(zé)人及下屬十家復(fù)烤廠財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)骨干30余人參加了本次競(jìng)賽活動(dòng)
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人力資源和SAP先進(jìn)計(jì)劃者軟件和優(yōu)化器系統(tǒng)。
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組產(chǎn)品質(zhì)量得分為92.2分；同時(shí)審核組針對(duì)公司質(zhì)量管理體系開具了3項(xiàng)一般不合格項(xiàng)，并提出了包括人力資源配備、質(zhì)量培訓(xùn)、外購(gòu)件質(zhì)量控制等方面的改進(jìn)建議共12條。
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和人力物力；電氣和儀表維修人員使用從主工藝生產(chǎn)線的關(guān)鍵部位淘汰下來的電氣及儀表設(shè)備，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試，既保證了冷卻水收集系統(tǒng)電氣儀表的可靠測(cè)量和控制
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工作開展所需的人力、物力、資金等提供好保障。工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織人員成立廉政建設(shè)工作組，并以部門為單位建立廉政建設(shè)工作的“根據(jù)地”，形成了經(jīng)理牽頭
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的意見和建議。福建中煙的代表感謝昆纖公司及時(shí)滿足客戶的需求，迅速投入人力、物力，成功開發(fā)了適用于福建中煙的絲束產(chǎn)品；云南中煙的代表指出，昆纖公司
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煙企業(yè)管理科就9月份部門績(jī)效運(yùn)行整體情況進(jìn)行了匯報(bào)，人力資源科就9月份崗位績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人就本部門9月份績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)上，廠
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參加了培訓(xùn)。
開班儀式上，黨委書記許力為、黨委副書記、紀(jì)委書記代偉，煙草教育培訓(xùn)中心黨總支書記吳再喜，人力資源部部長(zhǎng)羅建華、黨群工作部部長(zhǎng)唐敏參加了開班儀式
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會(huì)上，興煙企業(yè)管理部門就9月份部門績(jī)效運(yùn)行整體情況進(jìn)行了匯報(bào)，人力資源管理部門就9月份崗位績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)，各部門負(fù)責(zé)人就本部門9月份績(jī)效運(yùn)行
