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時(shí)代發(fā)展脈搏的現(xiàn)代“多元文化”；從荊楚文化為特征的地緣文化到成為整個(gè)中華民族精神訴求的代言；將低調(diào)、內(nèi)斂的雅士文化融入自強(qiáng)不息的拼搏精神……與品牌做強(qiáng)做大相匹配，
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感官質(zhì)量的影響；評(píng)價(jià)相關(guān)輔料匹配對(duì)卷煙感官質(zhì)量的影響；指導(dǎo)卷煙配方的調(diào)整幾卷煙新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)。了解了感官評(píng)吸及其作用、意義，在具體應(yīng)用當(dāng)中
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生產(chǎn)和規(guī)模化種植，烤房數(shù)量同常年煙葉種植面積匹配，按照集群建設(shè)、統(tǒng)一烘烤、合作經(jīng)營(yíng)的要求，合理布局、適度集中，烘烤工場(chǎng)配套建設(shè)分級(jí)、收購設(shè)施
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而言，我們?cè)陉P(guān)注企業(yè)信息化應(yīng)用便捷性、功能完整強(qiáng)大、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生多少直接經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更應(yīng)該對(duì)企業(yè)信息的安全保障提供更有力的支持。GRIRMS系統(tǒng)平臺(tái)上的諸多企業(yè)級(jí)應(yīng)用均匹配
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，兩上水平爭(zhēng)一流’的基本原則，特別是要全力打造與整體技術(shù)改造硬件水平相匹配、與‘做精制造’發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理軟實(shí)力工程，打一場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先、工作質(zhì)效凸顯的‘質(zhì)量強(qiáng)
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知名品牌的酒以及老村長(zhǎng)、黑土地等，考慮的重點(diǎn)是方便性、價(jià)比高、口感好、不上頭。因此購買的地點(diǎn)多為小酒店。綜上所述，這些酒品牌的目標(biāo)消費(fèi)者細(xì)分、渠道、營(yíng)銷資源匹配都是對(duì)等
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前所未見的事物。
企業(yè)文化創(chuàng)新是指為了使企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境相匹配，根據(jù)本身的性質(zhì)和特點(diǎn)形成體現(xiàn)企業(yè)共同價(jià)值觀的企業(yè)文化，并不斷創(chuàng)新和發(fā)展的活動(dòng)過程。企業(yè)文化創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)在于
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當(dāng)著力避免出現(xiàn)人才使用上存在的盲目性等問題。換而言之，企業(yè)對(duì)人才使用進(jìn)行的決策應(yīng)當(dāng)與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相匹配，使之保持同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在人才使用方面必須把握
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效率”，讓煙農(nóng)自有勞力充分就業(yè)、獲得最大利益。要結(jié)合煙區(qū)實(shí)際，以便捷高效、降低成本為出發(fā)點(diǎn)，與管理水平相適應(yīng)，與交通條件相匹配，統(tǒng)籌發(fā)展
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;太精美的東西放在農(nóng)村的家里很難匹配，有時(shí)，農(nóng)村人情愿放棄也不會(huì)購買；服飾區(qū)主要由各類男女服飾和鞋襪專柜組成，要注意的是服飾檔次一定要分開
