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找碴的顧客有可乘之機。
總的來說,對于“顧客是對的”,商家要分清責任。如果是商家的服務工作沒到位,顧客提出尖銳的批評,甚至是發(fā)脾氣
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的能力和水平提供了堅強保障。要全面掌握《廉政準則》的各項要求,正視領導干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力、懲治不到位”等問題,把握其精神實質(zhì)
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的應當獲取相對較高的薪酬收入。反之,任務沒有落實到位,任務完成情況不理想的其所獲取的勞動報酬就應當相對低些。然而,當前卷煙經(jīng)營企業(yè)在薪酬收入分配上卻沒有做到
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,柳州市公司充實了客戶經(jīng)理隊伍,人均服務客戶數(shù)量由原來的210戶下降到160戶,解決了客戶數(shù)量過多而導致的服務不到位等問題。同時通過培訓指導客戶經(jīng)理將“135
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差距,政風行風建設工作經(jīng)驗相對不足,工作的方式方法不多,基礎性工作特別是資料的收集整理比較薄弱;有些同志對政風行風工作的重要性的認識不夠到位
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到底的績效掛鉤考核責任制,有效提高了煙葉生產(chǎn)管理水平和科技措施的到位率。
抓生產(chǎn)服務,降低生產(chǎn)投入和風險。在烤煙生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),始終堅持做好降低煙農(nóng)植煙成本
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成員趙亦兵、林運剛、徐玉林等同志把車間“操作工技能參差不齊、設備保養(yǎng)檢查調(diào)整不到位、新標準的培訓教育不足、設備運行參數(shù)未進行優(yōu)化”4項因素確認為造成卷包98分得分率低的要因。在人力、工會、安保等相關(guān)
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將兩者對立起來。因此,從戰(zhàn)略高度、發(fā)展高度認識現(xiàn)場管理重要性的全員教育工作有待進一步深入。
長效管理機制基礎不牢?,F(xiàn)場管理制度建設不到位,近年來卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場
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,地方政府要制定出臺完善保護煙葉發(fā)展的相關(guān)配套政策,確保產(chǎn)業(yè)保護落實到位。三是完善土地流轉(zhuǎn)機制和政策,加快土地流轉(zhuǎn)進程。地方政府要加強領導,做好協(xié)調(diào)
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,由于當?shù)責熮r(nóng)首次接觸快速籠式煙夾,對裝夾、烘烤操作技術(shù)掌握還不到位,在使用中遇到了一些困難。廣西區(qū)局(公司)急重慶煙農(nóng)之所急,