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;這個部門一定要為其他部門的同事們樹立一個榜樣，要讓他們從動力供應(yīng)管理部門的職工身上看到節(jié)能能夠降耗是關(guān)乎每一個人的。那么，就起碼要端正態(tài)度，要從思想上先行
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煙草在線專稿 眼看著金九銀十的銷售旺季就要到來了，打好中秋國慶大戰(zhàn)的準(zhǔn)備工作迫在眉睫。常言說得好：“兵馬未動，糧草先行”。作為卷煙零售商
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事情有了著落。零售商戶都可無償?shù)玫浇痤~5萬元的借記卡一張，當(dāng)遇到經(jīng)營資金周轉(zhuǎn)不暢時，可以先行到銀行刷取5萬元。這一增值服務(wù)得到了廣大零售商戶的大力支持和贊譽(yù)，短短的
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元/包，占位零售價30多元/包價位段，走高檔化的發(fā)展之路。“低焦高檔”，堅持做低焦高檔先行者的“黃鶴樓”，現(xiàn)已經(jīng)是低焦高檔領(lǐng)域里最具市場競爭力
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，青年先行”等不同活動主題。
三舉措“讓職工快樂工作”
江西中煙贛南卷煙廠為實(shí)現(xiàn)無縫對接贛州煙廠，該廠黨委目光向內(nèi)，以人為本，關(guān)注職工心理健康
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;迅速調(diào)整考核方案。
省局（公司）率先行動：對市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績考核指標(biāo)減少2個，考核項目由107個壓縮
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門口的呢”。見此情景，我才方知老公為什么想到就立即行動。有的時候，一個商機(jī)也許會有很多人想到，但誰是商機(jī)最先行動的人，上帝將會眷顧他！
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，增強(qiáng)廣大員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，培養(yǎng)和造就更多的知識性技能型員工。
四、倡導(dǎo)健康生活理念，提高員工心理關(guān)懷
教育引導(dǎo)先行 為引導(dǎo)員工開展健康
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勘驗筆錄、先行登記保存通知書、現(xiàn)場照片、現(xiàn)場見證人等證據(jù)，及時通知管理所，對不配合的予以停止供貨、停業(yè)整頓，通知三次還不配合調(diào)查、處理的取消經(jīng)營資格。加強(qiáng)與
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的工作上，遵循“公正、公開、公平”的原則，采取“骨干先行、后備補(bǔ)充”的方法，通過擇優(yōu)選拔、民主推薦、結(jié)合職工的崗位技能等多種形式進(jìn)行選拔，為構(gòu)建
