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理想信念，樹立正確的人生觀、榮辱觀和價值觀，提高思想道德素質(zhì)，理順情緒，及時化解矛盾，抵制消極影響，增強發(fā)展信心。對此
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300萬箱之后，如何繼續(xù)向前走？如何化解這些壓力和挑戰(zhàn)？這些只有依靠行業(yè)整體力量，站在全行業(yè)共同培育大品牌的高度，在各個方面給予這些
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推進好煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)呢？
對成立煙農(nóng)專業(yè)合作社有充足認識，積極化解成立煙農(nóng)專業(yè)合作社的負面認識與影響。
煙農(nóng)專業(yè)合作社是優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的重要組成部分，
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對于黨和政府密切聯(lián)系群眾、了解社情民意、維護社會穩(wěn)定有著重要的意義。煙草行業(yè)作為重要的國有企業(yè)，在長期的信訪工作中能夠認真傾聽職工心聲、及時解決職工困難、妥善化解各種矛盾，力求
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按照他的建議，購進了幾條新品卷煙試銷后，經(jīng)營效果和消費者反映良好，既留住了老客戶，吸引了新顧客，又化解了供求矛盾，客戶
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，這就需要行業(yè)擁有良好氛圍，來化解各種矛盾，推進各項改革。如果沒有行業(yè)發(fā)展的良好氛圍，煙草控制會成為品牌發(fā)展的障礙，會影響到“532
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著瀘煙在信息化應(yīng)用過程中的管理智慧：瀘煙的客戶經(jīng)理同樣可通過這部集載了瀘煙一系列3G信息化解決方案平臺的CDMA手機，收集商戶零售點的基本信息、及時了解和上傳配送
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的問題，及時就地推動“事要解決”。始終帶著高度的責任感做好信訪穩(wěn)定工作，暢通信訪渠道，認真落實干部定期接訪制度，把定期接訪、積案化解和干部下訪有機
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“潛伏”在某個環(huán)節(jié)或停留在某個階段，一旦問題累積到一定程度，潛在的風險就會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的風險。
風險的可控性。煙草執(zhí)法風險并非完全無法控制和化解，通過采取
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，化解矛盾，使政治思想工作既成為建設(shè)煙草精神文明的基本手段，又成為推動煙草物質(zhì)文明的巨大動力，即做好煙草政工的直接滲透；另一方面
