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，進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)、立足本職，為打造“規(guī)范效率、幸福活力”的攀煙作出更大的貢獻(xiàn)。
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衛(wèi)生管理，推動(dòng)煙葉育苗備耕工作；三是隊(duì)伍建設(shè)添活力。加強(qiáng)全體員工的教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。在“142”管理體系的規(guī)范化、流程化、痕跡化，專控
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黨員干部職工淡泊名利、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)，激發(fā)他們鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、提高自身綜合素養(yǎng)的熱情，增強(qiáng)活力凝聚力。
目前已經(jīng)累計(jì)播放12場(chǎng)次，共200多名黨員和管理干部
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，深刻理解“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快”的總基調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平。要堅(jiān)持“嚴(yán)規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平、增活力”的總體要求，結(jié)合實(shí)際突出特色，準(zhǔn)確定位、因地制宜
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，始終堅(jiān)持以客戶服務(wù)為中心，努力穩(wěn)定卷煙銷量和促進(jìn)卷煙品牌培育。
客服科在例會(huì)上從講責(zé)任、激活力的高度，教導(dǎo)客戶經(jīng)理充分利用拜訪客戶的機(jī)會(huì)，除了
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觀核心理念，把激發(fā)活力作為提升隊(duì)伍建設(shè)水平的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工的凝聚力，鼓舞了士氣，積極發(fā)揮了組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、幫助職工
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煙草在線亳州消息 為進(jìn)一步盤(pán)活人力資源，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的活力，近日，安徽亳州譙城分局凸顯四個(gè)“實(shí)”積極開(kāi)展選拔業(yè)務(wù)骨干活動(dòng)。
一是準(zhǔn)備
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，以此不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。來(lái)自該局專賣一線的7名稽查人員報(bào)名參加了中隊(duì)長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)角逐。
按照競(jìng)聘方案，此次崗位競(jìng)聘共采取筆試、競(jìng)聘演講、業(yè)務(wù)知識(shí)答辯和民主測(cè)評(píng)五種方式進(jìn)行
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;要求全局上下以“卷煙上水平”為主線，以培育品牌為重點(diǎn)，以“同心”文化建設(shè)為載體，抓品牌強(qiáng)終端、抓打假保市場(chǎng)、抓規(guī)范優(yōu)流程、抓制度重執(zhí)行、抓隊(duì)伍激活力、抓創(chuàng)建
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，持續(xù)深入地把企業(yè)文化建設(shè)廣泛推進(jìn)，讓企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展注入更多活力。
