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;四是產(chǎn)品檢驗(yàn)由注重外觀質(zhì)量向更加注重感官質(zhì)量和物理化學(xué)性能穩(wěn)定性轉(zhuǎn)變；五是質(zhì)量監(jiān)督由局部向全面轉(zhuǎn)變，由質(zhì)量監(jiān)督通報(bào)向更加注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)存在的主要
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后確定后備干部選拔人選。
此次后備干部選拔充分體現(xiàn)了保山煙草注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，用好各年齡段干部，注重基層的導(dǎo)向，為打造
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思維，落實(shí)措施，推動(dòng)基層服務(wù)站由建設(shè)向管理轉(zhuǎn)變。
注重基礎(chǔ)管理。對(duì)照基層服務(wù)站管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合7S現(xiàn)場(chǎng)管理要求，優(yōu)化實(shí)施方案，現(xiàn)場(chǎng)
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價(jià)格全部由市場(chǎng)形成。
中國(guó)煙草總公司表示，將更加注重市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，更加注重煙葉生產(chǎn)成本和收益的變化情況和趨勢(shì)，更加注重工業(yè)企業(yè)煙葉需求結(jié)構(gòu)
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，增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度和滿意度。讓干部員工、零售客戶能夠快速便捷的通過網(wǎng)站獲取所需信息，做到提升質(zhì)量，注重實(shí)效。
二要著力強(qiáng)化內(nèi)容保障。扎實(shí)做好“十二五”規(guī)劃收
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、檢、法等職能部門密切協(xié)作，力促打假破網(wǎng)，并確保案件快偵、快捕，快審、快判。二是狠抓打假責(zé)任落實(shí)，注重激發(fā)各單位守土一方責(zé)任意識(shí)，
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總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)效；三是要高效溝通，無縫銜接。
與會(huì)代表座談交流了工作經(jīng)驗(yàn)，提出需要關(guān)注、解決的問題，商討確定了毗鄰省份及部分重點(diǎn)
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，加強(qiáng)各標(biāo)段、各工段安全責(zé)任制的落實(shí)，抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，注重細(xì)節(jié)，確保安全施工。二是注重工程質(zhì)量和工程形象，要嚴(yán)格施工管理
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落實(shí)，贏得“系心于民”好口碑。
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓實(shí)效，思想技能雙到位。教育培訓(xùn)工作要注意形式的創(chuàng)新，要把握制度的落實(shí)，要注重互動(dòng)，
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，更加注重市場(chǎng)檢查環(huán)節(jié)“分類管服”。針對(duì)市場(chǎng)“普查排查騷擾守法零售客戶、市場(chǎng)監(jiān)管效能低下”等問題，轉(zhuǎn)換執(zhí)法方式，創(chuàng)新監(jiān)管手段，全面實(shí)施“LVS”精益專賣
