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、重要崗位人員無法到崗……這些問題考驗著廣州卷煙廠的應(yīng)急管理水平，也考驗著物流戰(zhàn)線的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平。霍耀坤是石馬倉庫的組長，還有半個多月就要退休了。得知受疫情影響
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，卻依然甘冒風(fēng)險、毅然決然地做著抗疫志愿服務(wù)工作。后勤管理科的徐錫平，是一名退伍的老兵，快退休了，也自告奮勇地“沖鋒陷陣”。卷包車間俞一鳴
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的離退休黨支部外，其余黨支部均實現(xiàn)了“三星”達(dá)標(biāo)。 重慶卷煙廠通過開展黨支部書記輪訓(xùn)、“天子·觀天下”大講堂課程定制、線上培訓(xùn)等，持續(xù)提高黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部理論水平，
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的基礎(chǔ)。重慶卷煙廠充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持把“星級”黨支部建設(shè)作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要抓手。去年，工廠除不參與“星級”黨支部評價考核的離退休黨支部外
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，干勁兒十足。探尋其中的奧秘，郭巍說：“在朱陽，幾近退休的老員工，入職不久的新面孔都是彼此的老師和學(xué)生。”老煙筋為新面孔傳授技術(shù)、講經(jīng)
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名單的時候稍微復(fù)雜。考慮到班組中有多名即將退休的老同志，他們同步將原有的“四班三運轉(zhuǎn)”壓縮為“三班三運轉(zhuǎn)”，把四個班組全部打散，以黨員和青年員工為主重新組成
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;從2017年一直擔(dān)任董事會主席。已經(jīng)60歲的諾斯里奇最近通知董事會他打算今年退休，在今年3月底舉行的STG股東大會上提出不再連任。在這次會議上，STG董事會推選布蘭特?fù)?dān)任新
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，如不行，我們和你一起去”。退休職工的一個訴求，讓李剛又忙碌起來。“丁工，二樓女衛(wèi)生間下水不通，請速派人解決”。打電話的是保潔相關(guān)方
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表示理解和感謝。有一個退休局長在本地包地種植花木，每天需要從縣城路過這個檢查點才能到達(dá)承包地，但他從沒有怨言，每次都主動接受檢查，認(rèn)真填寫登記信息
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了創(chuàng)業(yè)之路。”崔盼盼說。剛開始，親戚朋友不支持，覺得大學(xué)生應(yīng)該出去找個體面的工作，開店這種事都是找不到工作的人或者老年人退休之后才干的。另外，隨著
