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;”雖然文化程度并不高，但趙仁年虛心好學，自我加壓，在主題黨日活動上帶頭為黨員講黨課。
楊家?guī)X村原有的黨群服務(wù)中心老舊破敗，功能劃分不合理
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誠信，懲戒失信。因此，通過正向激勵，弘揚誠信文化，可以有效降低卷煙市場監(jiān)管的成本，發(fā)揮零售客戶主觀能動性提升市場凈化度。
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西昌學院大學生到西昌卷煙廠生產(chǎn)車間參觀學習。江龍攝
四川中煙西昌卷煙廠組織新員工開展企業(yè)文化教育。這些新員工中有許多是從西昌學院畢業(yè)的貧困家庭大學生。買文莎攝
“我曾想過輟學打工掙錢
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較真、善于琢磨，對自我要求嚴格，用嚴謹細致和求真務(wù)實的工匠精神，將工作中遇到的每件小事做細，把細節(jié)做實。
正如福建中煙企業(yè)文化中倡導
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和數(shù)量，引導員工按需取餐。
二是爭做“光盤行動”推廣者。通過網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號倡導節(jié)約文化，要求干部員工主動幫助和督促身邊人樹立浪費可恥、節(jié)約為榮觀念和意識
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文化廣場5處……”喻仕強如數(shù)家珍。
作為幫扶偕樂社區(qū)的后盾單位，市煙草專賣局（分公司）傾情社會、奉獻社會，僅用于路面硬化和土地平整就投入
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）在改善甲甲溝村生活環(huán)境的同時，更尊重他們的文化需求和生活習慣。四川省局（公司）相關(guān)負責人曾這樣介紹甲甲溝村幫扶思路：“我們以‘山
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進一步改進。一是對于各級各部門相對閑置的展廳，不妨采取與職工活動室合用的方式，既充分利用了資源，又進一步豐富了職工業(yè)余文化生活。如此，既進一步盤活
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共同體、文化共同體、發(fā)展共同體；
“四個提升”：客戶經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)持續(xù)提升、零售客戶經(jīng)營能力普遍提升、終端建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步提升、零售客戶認同感進一步提升；
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;文化元素凸顯，牢牢地吸引了消費者。而且不斷推陳出新，加大新品研發(fā)力度，不斷推出了千姿百態(tài)的眾多新品，很好地滿足消費者標新立異、追求特色化
