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;注重培養(yǎng)科學(xué)的工作方法和技巧，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力，確保中隊人員思想穩(wěn)定。
6月11日，靖江市局新任命的稽查副中隊長已全部到崗并交接工作完畢
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嚴(yán)把制度關(guān)，重新梳理完善收購監(jiān)管制度，并逐層細(xì)化，切實(shí)落實(shí)到每個部門、每個站點(diǎn)、每個崗位。
二是嚴(yán)把人員關(guān)，要高度重視關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)任命
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和任命。
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2011年12月2日印江縣局對全縣烤煙從業(yè)人員進(jìn)行了重新定崗定員。
具體采取的方式為：煙葉站站長、煙葉股股長、煙葉技術(shù)推廣站站長實(shí)行黨組任命；煙葉站副站長、煙葉股副股長實(shí)行
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代表任命書、管理方針及目標(biāo)，副局長、管理者代表報告了“三標(biāo)合一”工作。廣元煙草“三標(biāo)合一”工作今年4月正式啟動，經(jīng)過認(rèn)真組織體系文件的編寫、評審，形成了管理手冊
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煙草在線據(jù)《商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)報》報道編譯 Yogesh Chander Deveshwar再度被任命為ITC公司的董事會主席，任期五年，這樣他就成為該公司任職時間最長
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及相關(guān)計量管理人員參加了會議。
會上，黃彪宣布了測量管理體系發(fā)布令，并任命了測量體系管理者代表。林建通報了公司測量管理體系建設(shè)情況，并對測量管理體系下一步
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目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
五是加強(qiáng)干部考核與選拔任用工作。要把公開選拔、競爭上崗和任命制、聘任制等方法和形式有機(jī)結(jié)合起來，加大競爭上崗力度，大膽啟用年輕優(yōu)秀干部、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)
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，在系統(tǒng)內(nèi)部著力開展“一報告兩評議”工作將進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，即有干部任命權(quán)的黨委要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并接受干部職工對該項工作的民主評議
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干部監(jiān)督工作。會上，金翔著重介紹了“一報告兩評議”工作的主要內(nèi)容，即有干部任命權(quán)的黨委要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并接受干部職工對該項工作的民主評議
