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新時代，該中心定期開展“崗位大練兵”、“技能大比武”等形式的競賽活動，形成“以賽代練、以賽促學”的機制，提升一線員工隊伍技能素質；狠抓教育培訓

;永豐縣局也首次在全市舉辦的煙葉分級大比武中榮獲團體一等獎。上行下效，提升隊伍“執行力”煙葉生產技術性較強，生產環節多，容不得一絲僥幸心理，如何讓

油分核心示范區增施芝麻餅肥2000畝，推廣微生物菌劑1.89萬畝。——狠抓壯苗培育。100%落實良種栽培、單粒播種，強化苗棚精細化管理，開展“大比武”競賽活動

油分核心示范區增施芝麻餅肥2000畝，推廣微生物菌劑1.89萬畝。——狠抓壯苗培育。100%落實良種栽培、單粒播種，強化苗棚精細化管理，開展“大比武”競賽活動

;還可開展月度、季度、年度創新成果轉化大比武活動，對“擂主”“達人”等進行通報表揚，以鼓勵先進、激勵后進，有效提高員工對煙葉創新成果轉化的積極性。此外

，讓其感受行業的“可靠”。二是加強隊伍融合建設。要全面開展“大培訓”、“大比武”，推動營銷隊伍成為卷煙零售客戶的“行家里手”，零售客戶成為品牌培育、消費引導的“經營

隊伍素質的提升。自新年起，全州隨即拉開專賣人員大比武、大練兵活動序幕，每季度開展軍事化訓練，強化政治、思想、紀律教育，在嚴格的訓練中意志堅、素養高

在活動載體、運作平臺、激勵導向、民主管理上提供有力支撐，在創新機制上下功夫，發揮正向激勵作用。認真組織開展技能大比武、崗位練兵、演講比賽、知識競賽，不斷提升

，把自己的食雜店、專賣店、超市經營得有聲有色，同時成為煙草行業得力的合作伙伴。　　銅仁煙草、貴州中煙為全市一萬多卷煙零售客戶搭建了“愛貴州、強貴煙營銷技能大比武”這個平臺

駕駛員，30出頭的年紀卻被大伙親切地叫成“彭老師”。他就是江西南昌市青山湖區煙草專賣局稽查員彭健，曾被授予江西省局三等功、南昌市局雙文明標兵、優秀巡查員、市局專賣技能大比武第一

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