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、規(guī)范標準、字跡工整三個方面進行檢查，讓全體黨員在政治理論學習“比學趕超”中發(fā)現(xiàn)差距和不足，營造濃厚學習氛圍。
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差距；注重調(diào)查研究，在能力素質(zhì)上找差距；認真檢視反思，在作風形象上找差距；抓好整改落實，在擔當作為上找差距。三要堅持
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到每一名員工。
二是認真總結(jié)上半年工作，查找工作短板。保康煙葉認真總結(jié)了上半年的工作成績，查找了三大差距：生產(chǎn)水平的整體平衡上有差距；技術(shù)
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煙草在線保康消息 近日，湖北省保康縣百峰煙站迅速貫徹落實全縣第二期煙葉生產(chǎn)督辦會議精神，加力度、鼓干勁、學恩施、找差距。并以各村為單位召開煙葉精益生產(chǎn)培訓會議
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認真總結(jié)，尋找差距。結(jié)合全省系統(tǒng)“兩項工作”現(xiàn)狀和存在的問題，要求各單位、部門在對照制度找差距、對照標桿找差距、對照自身找差距的基礎(chǔ)上，制定切實有效的工作措施
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文局長（經(jīng)理）的重要批示精神。區(qū)局局長（經(jīng)理）李捷以三個全面落實會議精神。
一是學報告，全面?zhèn)鬟_“學習找差距 精細提水平
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，提升專賣人員整體素質(zhì)。
二是量化指標，強化信息考核，將目標任務(wù)落實到個人。
三是認真落實督查考核制度，進一步拉大收入差距。
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一是“比”差距，造氛圍。要求全體員工立足自身崗位，比差距，造氛圍，不僅要在本單位比，而且要把自己放到兄弟單位比，
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，積極開展建設(shè)“純潔度高、紀律嚴明、作風扎實”專賣隊伍暨思想作風紀律整頓“回頭看”第二階段大討論活動。討論內(nèi)容主要有以下五個專題：
一是如何解決思想差距，才能
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機制。武寧分公司以“我與客戶共成長”為內(nèi)核建立“互助”機制，融合誠信互助小組、客戶經(jīng)理、品牌培育等多種形式為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)客戶算好經(jīng)營賬本。二是對標尋找差距。武寧
