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，借助項(xiàng)目申報(bào)找問(wèn)題、找差距，利用項(xiàng)目研究提高員工能力、水平，通過(guò)成果應(yīng)用推動(dòng)企業(yè)各方面工作不斷提升。各項(xiàng)目組將對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)意義、問(wèn)題現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、解決思路、研究?jī)?nèi)容
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學(xué)先進(jìn)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、明方向，敢于擔(dān)當(dāng)作為爭(zhēng)一流、求進(jìn)步。四是注重黨建工作學(xué)習(xí)交流。各黨小組要加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，提升思維格局，拓寬工作視野
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，以黨小組的形式開(kāi)展了黨員個(gè)人剖析檢視，黨員逐一進(jìn)行發(fā)言，找差距與不足，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確了整改措施。萬(wàn)群對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了
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和鞭策作用。四是精準(zhǔn)提煉推廣。為確保“讓死角變亮點(diǎn)”，通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)不足找差距、互相溝通促改善，及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)改善成果進(jìn)行提煉推廣，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍
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開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)全體專(zhuān)賣(mài)管理人員立足本職開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)；在全體專(zhuān)賣(mài)管理人員中開(kāi)展思想整治活動(dòng)，全面找差距
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;工作會(huì)議精神，做好“三個(gè)結(jié)合”推進(jìn)卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作見(jiàn)實(shí)效、出成果。結(jié)合客戶經(jīng)理崗位特點(diǎn)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對(duì)照自身不足查弱點(diǎn)、找差距，推動(dòng)全體營(yíng)銷(xiāo)人員忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、積極工作。先后完善
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就有前進(jìn)的動(dòng)力。通過(guò)觀影進(jìn)一步提高黨員干部的文化素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，對(duì)照先進(jìn)找差距，強(qiáng)弱項(xiàng)。以榜樣為基、筑牢理想信念，以榜樣為傲
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，要求牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，在工作和學(xué)習(xí)上，時(shí)刻以廖俊波、黃文秀等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，結(jié)合縣局（
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，找差距、知不足，積極探討提升黨建工作質(zhì)量的方法和路徑。
開(kāi)展知識(shí)測(cè)試。堅(jiān)持以考促練、以考促學(xué)，以閉卷答題形式開(kāi)展黨建知識(shí)測(cè)試。考試內(nèi)容涵蓋黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)
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結(jié)合起來(lái)，將“管理出效益”的理念進(jìn)一步宣貫固化成為全體干部職工的深刻共識(shí)。二是要有科學(xué)的方法指導(dǎo)，落實(shí)好“目標(biāo)管理定方向、對(duì)標(biāo)診斷找差距、精益改善促提升、體系貫標(biāo)提效能”。三是
