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力度，充分發(fā)揮技能人才作用，拓寬技能人才成長通道。同時，將職業(yè)技能鑒定計劃執(zhí)行率納入年度考核內(nèi)容，進一步提升技能人才培養(yǎng)實效。
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工業(yè)企業(yè)煙機設(shè)備修理領(lǐng)域高技能人才的一次同臺競技，也是為迎接明年第六屆行業(yè)煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽的一次實戰(zhàn)演練。競賽嚴格遵循行業(yè)煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽賽制和要求，采取統(tǒng)一考試
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薄弱環(huán)節(jié)的認識與理解，不斷提升員工的技能水平。技能等級認定工作開展期間，江蘇中煙技能鑒定站精心組織開展濾棒成型設(shè)備三至五級理論及實操技能鑒定工作，并就人才培養(yǎng)、技能人才
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”的良好氛圍。下一步，安徽中煙將繼續(xù)著力舉辦好各類技能競賽活動，以賽促學(xué)、以賽代練，進一步提升技能人才水平，發(fā)揚技能人才“傳幫帶”積極作用
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，許昌煙機公司積極承辦此類技能競賽活動，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的同時，持續(xù)拓寬公司技能人才的職業(yè)發(fā)展道路，提升大家的獲得感與榮譽感。經(jīng)過激烈角逐
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129個。紅塔集團物流中心團隊全力以赴、精心備戰(zhàn)，終得佳績！青年技能人才是青年人才隊伍的重要組成部分，是青年技術(shù)工人隊伍的核心骨干，彰顯了青年隊
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31名，形成了“重視技能知識、重視技能人才、尊重技能人才”的濃厚氛圍。
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智能化、決策智慧化，不斷提升物流響應(yīng)效率和服務(wù)水平”為宗旨，以加快培養(yǎng)和選拔煙草物流領(lǐng)域高技能人才為目標，展示浙江中煙煙草物流技能人才新風(fēng)貌，推動浙江
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;實施技能人才“師帶徒”模式，骨干員工與新員工組建“師徒機臺”，充分發(fā)揮技能人才“傳、幫、帶”作用，快速提高員工技術(shù)水平。配合公司、廠部開展技能競賽，
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原因和排除方法，減少故障維修時間，降低設(shè)備故障停機率?！皟蓡蝺杀怼眻?zhí)行過程中，該廠還建立了績效管理辦法與高技能人才動態(tài)績效考評機制，充分發(fā)揮
