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一位煙草零售客戶，業(yè)余從事寫作。一次，某報社招聘特邀通訊員需要單位證明，于是我便來到泗陽煙草專賣局。到了以后，我正不知找誰是好時，
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統(tǒng)一眼光，分清部位和等級，抓好預(yù)檢工作，切實(shí)把握純度，做到平穩(wěn)收購；要招聘一批認(rèn)真負(fù)責(zé)的烤煙助收員，加強(qiáng)考核
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——高老莊煙草專賣局（公司）局長（經(jīng)理），一切費(fèi)用由朝廷供給。
八戒喜不自勝，開始著手招聘，很快
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）組織本次校園招聘的40余名新進(jìn)員工，參觀了黔西縣煙草分公司印象杜鵑體驗(yàn)中心和林泉煙葉基地單元，畢節(jié)市局（公司）人事科文天雁科長組織并陪同
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;增加了學(xué)員對煙葉烘烤過程的點(diǎn)評、分析、講解環(huán)節(jié)，為下一步全市2013年新招聘上崗的924名助烤員提供了授課技能保障。
會議結(jié)束時，相關(guān)負(fù)責(zé)人對下一步工作提出了要求
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質(zhì)量的判斷和評估。
據(jù)悉，該社現(xiàn)已在謝壩基地單元內(nèi)全面展開了專業(yè)化服務(wù)用工招聘工作，并對合作社開展服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示宣傳，得到了煙農(nóng)們的一致認(rèn)可
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，大體可以分為6大模塊，即人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，考核與評價，薪酬福利管理和勞動關(guān)系。
在中國
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分公司從云南省曲靖市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校招聘使用的烤煙收購開單員61人，從近一個月的使用情況來看，學(xué)生能夠按照企業(yè)要求，操作熟練，完成好本職工作
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，實(shí)現(xiàn)煙葉烘烤節(jié)能增效，促進(jìn)煙農(nóng)豐產(chǎn)豐收。根據(jù)上級局（公司）要求，結(jié)合該縣實(shí)際情況，師宗縣2012年招聘了78名烤煙
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;大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開始烘烤煙葉，宣威分公司把握這一關(guān)鍵時期，以訓(xùn)代練，切實(shí)加大烘烤培訓(xùn)指導(dǎo)力度，力求通過對全市招聘的烘烤指導(dǎo)員學(xué)習(xí)掌握新老烤房的烘烤
