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制度管人，用流程管事，突出日常管理和月度考核，全面提升專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍新形象。
二是堅(jiān)持思想引路。從工作態(tài)度、紀(jì)律性、日常工作行為規(guī)范等方面對(duì)員工評(píng)價(jià)
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做好日常工作，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和工作效率。
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等違法行為，狠抓真品卷煙非法流通治理，嚴(yán)守規(guī)范經(jīng)營(yíng)底線，杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生。
三是強(qiáng)化工作聯(lián)動(dòng)。要求“四員”嚴(yán)格按照“專(zhuān)銷(xiāo)流管”市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)作流程做好日常
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的心理健康知識(shí)講座。
“與壓力共舞，享快樂(lè)認(rèn)知”，專(zhuān)家從心理壓力來(lái)源及特點(diǎn)入手，用深入淺出的講解、答疑為員工進(jìn)行了心理幫扶，向員工傳授了如何在日常
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；引入實(shí)例，對(duì)新聞圖片進(jìn)行課堂點(diǎn)評(píng)，分析存在的問(wèn)題和不足，分享新聞攝影技巧；結(jié)合日常工作和生活實(shí)際，從信息安全熱點(diǎn)事件
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新形勢(shì)、立足下屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出交流意見(jiàn)。投資公司對(duì)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況作了全面介紹，并從完善組織架構(gòu)、人員配備、建立制度規(guī)定、形成協(xié)商機(jī)制、日常工作開(kāi)展
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了建立誠(chéng)信自律小組的目的意義。由各小組的小組長(zhǎng)宣布建立小組的目的、權(quán)利和義務(wù)，小組監(jiān)督員宣讀小組日常工作、檢查內(nèi)容、檢查方式方法等。與會(huì)零售戶現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《卷煙零售戶誠(chéng)信互助經(jīng)營(yíng)公約
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局民主生活會(huì)要在形式上要更加的完善、充實(shí)，召開(kāi)民主生活會(huì)的頻次要加大，黨政工作也要作為日常工作的中心和重心。
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，少什么學(xué)什么。
二是在全局抽選出專(zhuān)業(yè)能手，以點(diǎn)帶面擴(kuò)大能手面，全面提升專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)技能水平。
三是今年“三統(tǒng)一”系統(tǒng)上線運(yùn)行，我局為不影響日常
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，堅(jiān)決取締無(wú)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證違法經(jīng)營(yíng)行為。
四是實(shí)施錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位交叉檢查模式，充分打破日常工作規(guī)律，以此保障檢查的質(zhì)量和有效性，力爭(zhēng)在節(jié)前破獲
