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的，應在原計劃休假變更前10日提交年休假計劃變更審批表，未按時提交休假申請的，視為自動放棄年休假，仍按上班時間考勤。　　四是嚴格部門監(jiān)督。各縣

制定集中教育學習計劃，建立黨委中心組學習、員工學習、學習考勤、督察暗訪等制度，以集中學習、個人自學、專家普法授課、職務犯罪警示教育等相結合的方式，全方位、多層次

，嚴明獎懲。切實加強三級巡查，從考勤、車輛、市場檢查、凈化率、持證率等多個方面加強對專賣和營銷人員的監(jiān)督考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

”問題，研究制定五項措施，強化作風紀律建設：　　一是嚴肅紀律，加強考核。完善手摸考勤制度，每月記錄考核結果，備案

;對空調、打印復印紙等的使用力求節(jié)儉。員工考勤使用指紋打卡機，摒棄掉以前的簽到冊，很多資料的使用盡量實行無紙化，針對公司車輛的使用，要求駕駛員在

、公正透明、廉潔高效、服務優(yōu)良”的文明企業(yè)。　　一是把轉作風提效能與嚴肅工作紀律相結合。從完善考勤考核制度入手，嚴格考核，實時抽查在崗情況，杜絕上班遲到早退

運行。按照規(guī)定程序，該局認真開展了自查自糾，對照編制文件、工資表、在崗人員花名冊、“五險一金”繳費情況表、考勤記錄等資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員

用心。嚴明作風紀律，嚴格執(zhí)行日常考勤考核及會議簽到等管理制度，明確問責，解決少數員工收心慢、精神狀態(tài)萎糜、工作效率低等問題，激勵員工振奮精神

紀律、工作狀態(tài)等問題，嚴格落實考勤請假制度，大力營造風清氣正、凝心聚力的良好氛圍。

相應整改措施，定人落實，定人復核檢驗，定人報告結果；組織安全生產大檢查，作業(yè)部門每日、政工部隨機對臨時增加人員考勤和落實安全情況進行檢查

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