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不明身份的人進(jìn)行威脅恐嚇。林青瑞多次接到了恐嚇電話，甚至威脅要傷害其家人，但他始終站在一名共產(chǎn)黨員的高度看待問題，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，發(fā)揚(yáng)敢于碰硬
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人才儲備力度。要大膽的敢于摒棄舊的思維模式，對制度該立的立，該廢的廢，對人才該招的招，對適應(yīng)不了工作崗位的員工該減的減。加快精準(zhǔn)人才的招錄與培養(yǎng)
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;時(shí)尚文化在終端建設(shè)中凸顯個(gè)性。青年人大多不安于現(xiàn)狀，敢于嘗試各種冒險(xiǎn)，富有創(chuàng)新進(jìn)取精神，接受新思想、新事物的速度快，愛表現(xiàn)自己的個(gè)性
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，他有力地調(diào)動(dòng)了唐河縣所有區(qū)域內(nèi)的零售戶要敢于嘗試新品、購進(jìn)新品、大力推薦新品的積極性，引導(dǎo)商戶多掙錢，不斷提升店里的卷煙檔次，吸引更多顧客光臨我們
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，“敢”于對不落實(shí)者說“不”、不怕罪人，敢當(dāng)“黑臉包公”，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)嚴(yán)守安全紅線的意識，讓“紅線”在每一個(gè)員工思想上打上責(zé)任
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，敢于擔(dān)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。我們煙草人時(shí)刻用飽滿的熱情，以“兩個(gè)至上”為使命
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助手。
? ? 四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在“兩節(jié)”期間專項(xiàng)行動(dòng)中敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，心明、眼亮、腳勤、手快，做到不亂查、漏查、錯(cuò)查，合理安排搭配執(zhí)法人員，
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從以下幾個(gè)方面著手：
本著尊重人才，提高其完成任務(wù)自覺性的原則。提供一種自主寬松的工作環(huán)境，使知識型員工發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神，積極投身創(chuàng)造
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;對那些真正發(fā)揮作用、促進(jìn)企業(yè)降本提質(zhì)增效的課題要予以肯定，對那些作用不大、形式大于內(nèi)容甚至是不符實(shí)際的課題敢于否定，以此引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位、立足實(shí)際、立足成效踏踏實(shí)實(shí)
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，總是會(huì)傾斜于我的努力之后的結(jié)果。你試了嗎？你做了嗎？連試一試做一做的勇氣都沒有，連敢于嘗試的希望都沒有一點(diǎn)，結(jié)果當(dāng)然是可想而知的了。或許我
