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監(jiān)督工作時(shí)，經(jīng)常要根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的一些問題發(fā)表監(jiān)督意見，可見語言表達(dá)很重要。一是當(dāng)好“公證員”，要本著公平公正的立場，依據(jù)事實(shí)和法律法規(guī)等依據(jù)來
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，營造一個(gè)公平、公正的競爭環(huán)境，為企業(yè)人才之間的競爭搭建一個(gè)良好的平臺，在這個(gè)良好的平臺上，鼓勵員工結(jié)合自身崗位勇于創(chuàng)新，把對企業(yè)有益創(chuàng)新充實(shí)
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，維護(hù)煙農(nóng)利益是煙草企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展的基礎(chǔ)。特別是收購上，我們要立足“公平、公正、公開”的收購原則，時(shí)刻把國家利益和煙農(nóng)利益擺在首位。使企業(yè)和煙農(nóng)群眾結(jié)成和諧
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顧客的意見，事實(shí)上也就是借助其它顧客替自己解圍。我想一般中間人應(yīng)該是以平息事態(tài)為主，他們會及時(shí)想辦法穩(wěn)住當(dāng)事人雙方的情緒，站在公平公正的立場上提出解決問題的辦法
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公平、公正、公開的原則，并指導(dǎo)他們要怎樣去做，才能實(shí)現(xiàn)分配量的增加。這樣，客戶就會按照我們的要求去做了，除了把緊銷品牌訂完，他們
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的，經(jīng)查實(shí)視情節(jié)輕重予以200元以上經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動關(guān)系。
6、在質(zhì)量確認(rèn)組人員眼光下指導(dǎo)分級，做到公平、公正分級，不得擅自調(diào)整分級眼光，如
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發(fā)放的公平、公正、公開。
三、保持執(zhí)法高壓勢頭 強(qiáng)化內(nèi)管制度建設(shè)
執(zhí)法工作得以保障的基石在于加強(qiáng)對煙草法律法規(guī)的宣傳，著力營造良好氛圍。通過組織執(zhí)法人員參與各項(xiàng)聯(lián)合宣傳活動營造
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，在工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略上要有系統(tǒng)思想，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，不要眉毛胡子一把抓；在考核獎懲工作中要公開公平公正，避免出現(xiàn)
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手上的抽獎券副券撕下來投進(jìn)抽獎箱，正券自己留好，待會抽中了副券的朋友需要用正券核對。”等大家把副券丟進(jìn)抽獎箱，抽獎活動正式開始。
為了保證活動的公平公正
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位。
廣昌縣局嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)到位率與扶持補(bǔ)貼兌現(xiàn)掛鉤的考核政策，對煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)技術(shù)到位率提出了明確的考核要求。每一次考核，縣煙辦與縣局煙葉部門共同參與，確保考核工作公平
