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破不合時宜的“禁區(qū)”，勇闖前人沒有涉足的“盲區(qū)”，勇克令人望而卻步的“難區(qū)”，我們才能以思想的大解放、開放的大步伐、改革的大突破來贏得干事創(chuàng)業(yè)的大成
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葉品牌“成長進位”的需要。他強調(diào)，著眼黃金葉品牌“成長進位”，要大力倡樹解放思想、與時俱進，服務(wù)為先、傾情奉獻(xiàn)，主動向前、積極作為，
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，講“小英雄雨來”、講“韋拔群”......說到他們是為了革命，為了全中國的解放而同敵人英勇斗爭、流血犧牲。說真的，那時的我不懂“革命”是個啥東西，
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，直接關(guān)系煙農(nóng)利益。堅持把加強作風(fēng)建設(shè)作為加強基層煙草專賣局干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，集中開展了干部作風(fēng)整頓活動。具體做法是：圍繞大興解放思想、調(diào)查研究、艱苦創(chuàng)業(yè)
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，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實國家局黨組的工作部署。
三、機關(guān)作風(fēng)存在的問題。
（一）思想作風(fēng)方面：有的同志思想不解放
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企業(yè)職工要記住“成功只需30秒”的故事，搶抓機遇，解放思想，更新觀念，雷厲風(fēng)行，贏得主動，走向成功，創(chuàng)造
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;2011年5月，姜局長又對云南中煙提出“解放思想、創(chuàng)新思維、不斷攀登、努力跨越”的更高希望和“重在高端突破、重在持續(xù)創(chuàng)新、重在加強宣傳、重在夯實基礎(chǔ)”的工作要求，進一步為云產(chǎn)卷煙
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，用兼收并蓄的開明姿態(tài)接受發(fā)展中的新理念。有敢吃螃蟹的勇氣，自我否定和創(chuàng)新的銳氣，敢為人先的豪氣，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，
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人員24人，他們最大年齡80歲，平均年齡65歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后的大學(xué)畢業(yè)生，既有從其他部門調(diào)入的同志
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夯實基礎(chǔ)與促進發(fā)展結(jié)合起來，通過深入推進思想解放和思路創(chuàng)新，用改革的辦法破解發(fā)展難題，推動重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，進一步發(fā)掘“內(nèi)生”因素在“上水
