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被忽略，一來不容易出成績，二來效果不夠明顯，結(jié)構(gòu)提升最后淪為了對高端產(chǎn)品的事實綁架。
? 1.3 品牌有分化。正如我們一再的分析研判那樣，結(jié)構(gòu)
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有理念、有歷史、有載體、有內(nèi)容、有流程、有形象、有效果、有獎懲，進而總結(jié)出服務(wù)品牌建設(shè)的“668”工作法，確立了較為系統(tǒng)、更加明確的工作思路，形成了衡量行業(yè)服務(wù)
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，這樣才能聽出、發(fā)現(xiàn)顧客的需求點，把握顧客的疑問點，然后“對癥下藥”，才能取得很好的銷售效果。
同時，慎重型的顧客喜歡貨比三家
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，達到了一種雙贏的效果。
海底撈“撈”出的幸福，給煙草行業(yè)提升干部隊伍形象的啟示，主要但不限于如下三點：
啟示之一：員工
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;對被處罰人造成加重處罰效果的不利影響，甚至有可能被他人惡意濫用，影響被處罰人的正常生活、生產(chǎn)活動。（三）煙草專賣行政處罰信息的某些內(nèi)容具有社會
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（對市場、零售客戶及消費者的服務(wù)）把工作做細、做實。在考慮實效的同時，要保證工作效果，經(jīng)得起市場的考驗。第四，要有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是
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與品牌共成長的目標。
四、進行效果評價
庫存合不合理，還得由市場來檢驗，有的品牌雖然庫存較大，但因為是暢銷品牌，有著“皇帝女兒不愁嫁
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;擴大宣傳教育效果。
（2）在宣傳內(nèi)容上，除了專業(yè)的法律法規(guī)知識以外，著重宣傳假冒卷煙低劣的制作工藝和成分，以及其對人體的危害
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效果評價與實際運行是否真正的因地因時的存在關(guān)聯(lián)？也就是，做某個事情的時候是否是由企業(yè)文化的存在來支撐他（她）在事件處理中的領(lǐng)悟與判斷。我謹以此文
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，他就大膽地引進，向鄉(xiāng)下人推薦介紹。比方說豆?jié){機開始出來時，他也迅速買了幾臺在鄉(xiāng)下試銷，效果不錯；城里人騎車流行帶墨鏡時
