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文化建設(shè)向文化管理邁進(jìn)。
市局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)作了會(huì)議總結(jié)講話，強(qiáng)調(diào)要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，注重
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方向明不明、工作思路清不清、管理“脈絡(luò)”通不通，“指揮”系統(tǒng)靈不靈；二查“骨質(zhì)”，看企業(yè)制度嚴(yán)不嚴(yán)、管理措施硬不硬，產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量高不高；
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全、重善后”的校園食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
在通州工商局的積極建議下，通州區(qū)有關(guān)部門最終確定了借鑒連鎖經(jīng)營(yíng)模式、引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、全面加強(qiáng)校園食品安全監(jiān)管的工作思路。通州區(qū)首批選擇
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煙草在線汝南消息 今年以來(lái)，河南汝南縣局立足內(nèi)部監(jiān)管有新機(jī)制，市場(chǎng)監(jiān)管有新成效，隊(duì)伍建設(shè)有新面貌這一工作思路，力求綜合素質(zhì)、工作效率
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、作息時(shí)間與工作方式相結(jié)合。針對(duì)不法煙販違規(guī)經(jīng)營(yíng)的新情況、新動(dòng)向，改變常規(guī)工作思路，調(diào)整作息時(shí)間，創(chuàng)新工作方式，有的放矢地開展煙草專賣管理工作
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;完善機(jī)制，注重長(zhǎng)效，加強(qiáng)考核”的工作思路，強(qiáng)化對(duì)專賣流程科學(xué)化管理、規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化要求，促使每位專賣員工在各項(xiàng)工作上有創(chuàng)新、有進(jìn)步、有突破
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上。競(jìng)崗會(huì)上，34名專賣執(zhí)法人員和駕駛員先后按照競(jìng)崗要求結(jié)合自己的實(shí)際工作，打算和崗位歸屬先后作了慷慨激昂的限時(shí)演講，對(duì)于競(jìng)崗成功與否的工作思路、如何
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;創(chuàng)新工作思路和方法，在新的崗位上再創(chuàng)佳績(jī)。
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突破。要緊緊圍繞全市四季度工作部署會(huì)議安排，抓住工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，努力營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍；爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)體；爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好氛圍
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，該局（分公司）“同心”文化五大工程建設(shè)的要求，提出了“內(nèi)外兼修”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)“1236”同心圓發(fā)展模式，以文明單位
