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  • 淡季卷煙營銷如何逆襲

    ;   (一)越是淡季,越要敢于訂貨   一般來說,淡季來臨時煙草公司都會就一些品牌(不論是新品還是常規品牌)做促銷。我們
  • 責任與奉獻

    出合理化建議是責任;與同事和睦相處,互幫互助,敢于批評是責任……這些都是我們平時能做得到的,看似微乎其微的小事情,但如果做好了,
  • 和清明相關的煙草情結

    我們面前。筆者以為,大家也都普遍認可,清明節前的茶是最好的。我想,我們煙草職工就應該做的事、制成的產品和流通的商品就應該具有“明前茶”的優秀品質吧。清亮、敢于接受
  • 四川省局局長到攀枝花調研指導各項工作

    行業發展的重大問題上做除法;激情干事創業,彰顯自我價值,增強對工作的責任、情懷和動力,激發敢于思創的熱情;認真貫徹省局
  • 河南省局召開機關副處級以上干部會議

    ,切實提高效率、提高效能,確保各項工作做好、做到位。四是必須具備敢于擔責、善于擔責的能力。要想擔責、敢擔責,善擔責、擔好責,任勞任怨、竭盡全力干好本職工作
  • 豎起誠信經營大旗

    自己需要的貨物。   另外,對于平時煙草公司上市的新品卷煙,我們要敢于拆開盒子讓顧客品嘗,不要吝惜那一包煙,有時候一包煙換來效益是大大的超過這盒
  • 改革元年的精彩呈現

    法更重要的是擔當。我們既要搞好頂層設計,又要摸著石頭過河;既要敢于擔當,又要頭腦清醒。”回顧一年來的改革歷程,云南中煙的領導班子感觸良多。   合力
  • 淺談精益管理如何在縣級局落地生根

    ;在企業內部營造出一種鼓勵創新、敢于創新的氛圍,充分激發員工銳意進取的精神,持續有效地推進精益管理上水平。   四是緊抓問題管理,持續改進有新辦法   企業管理
  • 小議基層班子建設

    ,勁往一處使”,從思想上融合、工作上融合、行動上融合。班子成員在工作中要相互信任、相互理解、相互支持,勇于擔當、敢于創新、共同進步,齊心協力謀發展
  • 怎一個“宣”字了得

    要我們的零售戶們在經營中不斷的加強自身的學習,多了解多掌握新品的所有相關知識。所謂的胸有成竹“宣”自然而來。面對不同的消費個體不同性格的人群,要敢于面對,世界上
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