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表率，這是之于文化話語權(quán)的“敢言”而產(chǎn)生的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的企業(yè)文化建設(shè)義務(wù)。
“可言”則是廣大員工有渠道、有途徑去表達(dá)不同對(duì)企業(yè)文化建設(shè)中的意見，能讓自身的利益訴求
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意識(shí)
一要加大對(duì)憲法和國家基本法律的宣傳力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)和遵守憲法法律的表率，帶頭維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，自覺把法治理念融入到行業(yè)依法行政、依法生產(chǎn)經(jīng)營中
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考核時(shí)不忘記。
明確責(zé)任主體。黨組主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持履行好全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、廉政教育責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任、選人用人責(zé)任、保障支持責(zé)任和表率示范責(zé)任。年內(nèi)，多次召開黨組專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)
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，不斷增強(qiáng)支部班子統(tǒng)籌發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力，增強(qiáng)黨員的發(fā)展意識(shí)，鼓勵(lì)基層支部和廣大黨員在企業(yè)的改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、作表率。同時(shí)以抓好黨的建設(shè)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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，并且做出表率。此外，還要自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)更高一些，要求更
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個(gè)性化、有針對(duì)性的培訓(xùn)。堅(jiān)持擇優(yōu)選拔、先訓(xùn)后用、立足崗位、動(dòng)態(tài)管理的原則，在企業(yè)內(nèi)擇優(yōu)選拔業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、表率作用好的高學(xué)歷、高技術(shù)、高技能員工擔(dān)任內(nèi)部兼職培訓(xùn)師，對(duì)選拔的內(nèi)訓(xùn)師
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;持有高級(jí)專賣管理員資格證書2人、中級(jí)證書3人，全部為大專學(xué)歷，其中中共黨員3人，每名黨員都以身作則，發(fā)揮表率作用，樹立良好形象
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、守誠信、做表率。
亮化崗位教育。創(chuàng)新崗位廉政個(gè)性化教育模式，改變廉政教育的“思維定勢”，真正做到因崗施教，因人施教。通過抓好“風(fēng)險(xiǎn)教育”、“制度教育
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工作質(zhì)量、追求工作效率、工作業(yè)績突出的模范，關(guān)鍵時(shí)候站得出來，平常時(shí)候看得出來，危難時(shí)刻豁得出來，成為一致公認(rèn)的業(yè)務(wù)帶頭人和職工群眾的表率
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和制度化，并通過交流起到激勵(lì)導(dǎo)向作用。要在機(jī)關(guān)部門建設(shè)上，主抓職責(zé)履行、溝通協(xié)調(diào)、工作互補(bǔ)的日常監(jiān)督，使部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹形象、做表率、轉(zhuǎn)作
