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國慶節(jié)，以期盼在難得的節(jié)日大餐中分得一杯羹，攫上一桶金。本文特選擇了幾位有特色、吸眼球的零售戶朋友的國慶促銷創(chuàng)意，和大家共享！
河北省吳橋縣華山道北
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請周邊居民吃一餐飯，大家一起聚聚，也就心照不宣，明白人都清楚是啥意思。這幾年自己的生意都保持旺盛勢頭，我想與自己和周邊居民關(guān)系處理的十分和諧融洽
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聚焦到盧氏，把厚望寄托給盧氏，也把實(shí)現(xiàn)黃金葉“中原突破”的夢想放在了盧氏。
“接受這一任務(wù)時(shí)我們心里沒底，如同打‘擂臺’比武一樣，大家都在
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，我常常在零售群里發(fā)牢騷，大家都忙著在國慶期間“撈金”，而我卻干著急什么也撈不到。
今年的國慶節(jié)又要到了，可我卻想不出一個(gè)可行的“國慶撈金方案
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功能，更牢固地掌控卷煙市場，根據(jù)實(shí)際工作，就當(dāng)前營銷的現(xiàn)狀，從卷煙網(wǎng)絡(luò)營銷建設(shè)零售終端方面進(jìn)行淺顯探析，供大家分享。
近幾年來
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利益，但道德準(zhǔn)則在當(dāng)今社會物質(zhì)至上的現(xiàn)實(shí)面前，顯得不堪一擊。對今天的員工只講精神激勵不講物質(zhì)激勵，已經(jīng)行不通了。
實(shí)際上，大家都清楚物質(zhì)和精神
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訂貨算了，你也省心，我也省心，大家都省心。他說，那我這幾千塊錢不是扔水里去了嗎，你慢慢教我，遲早一天我肯定能會
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（一）采用職工樂于接受的形式，著力推進(jìn)企業(yè)子文化宣貫。在工廠2014年4月一線職工代表座談中，大家都反映，對企業(yè)子文化理念的認(rèn)同多數(shù)能做
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才知并非如此，大家都對華明贊口不絕。
華明向筆者介紹，最差超市在客戶服務(wù)上追求的是最好、最優(yōu)、最精、最專業(yè)，以“差”來時(shí)刻鞭策自己，不斷激勵
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的學(xué)習(xí)氛圍，此外，還可以利用編撰簡報(bào)、內(nèi)部刊物等形式將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，也可以把職工的寶貴經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化分類總結(jié)供大家學(xué)習(xí)，為安全知識的傳播和應(yīng)用創(chuàng)造良好
