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，我們一定會(huì)刻苦勤奮，永不放棄，不驕不躁，用一流的精神，不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力，以優(yōu)異的成績
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世界各地。
雪茄的中文名字據(jù)說來自1924年的秋天。諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)得主泰戈?duì)栂壬煸L上海，梁啟超、徐志摩等中國文化界名流接待。泰戈?duì)柺侵覍?shí)的雪茄客，在一次私人宴會(huì)
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，安徽中煙在“攀登者”企業(yè)文化的引領(lǐng)下，重組變革，爭當(dāng)行業(yè)改革的先行者；品牌引領(lǐng)，譜寫企業(yè)發(fā)展的新篇章；持續(xù)不斷為
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人才、人人都可成才”的人才理念、“先予后取、服務(wù)為王”的經(jīng)營理念、“合作共贏、齊頭并進(jìn)”的合作理念，形成了具有黃鶴樓品牌特色的文化觀念，為品牌的發(fā)展贏得了人心，
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1993年，國際信息產(chǎn)業(yè)巨頭IBM陷入發(fā)展瓶頸，其CE0郭士納提出，要想盡辦法“讓大象起舞”。十年跨越發(fā)展，湖南中煙由制度管理到文化管理
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，1916·黃鶴樓的問世，則向世界宣告：中式卷煙從此有了一個(gè)代表品牌。這是源于東方的思考，這是中國文化和東方智慧的結(jié)晶，這更是一種品牌信仰
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有力促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理等各項(xiàng)工作的開展。“1”是指自我管理，“3”是形成廠、部門、班組三級(jí)公開網(wǎng)絡(luò)，“4”是結(jié)合內(nèi)部管理監(jiān)督、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等重
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”，重點(diǎn)做好一類煙，努力成為中國最具煙草文化特色的代表品牌。然而，在“532”和“461”知名品牌競爭大背景下，誰能夠擔(dān)當(dāng)起豫煙崛起的重任，
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。這是立足于職工需求，不斷改善工作生活環(huán)境，建立車間職工休息室，提供咖啡、飲料后帶來的變化。在“體育年”競技場地，在職工文化活動(dòng)場中心
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的活力。
科技創(chuàng)新離不開一流的平臺(tái)推動(dòng)，云南煙草已建成大理、玉溪、普洱、臨滄4個(gè)科技園區(qū)和世界煙草品種園。世界煙草品種園集“煙草品種展示園、育種技術(shù)創(chuàng)新園、高新技術(shù)集成園和煙草品種文化
