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，表達感情最直接的方式就是請您喝“自產酒”吃“土雞”，不醉不許歸，不醉不熱情。那種淳樸和熱情，讓你淡忘城市的喧囂和冷漠，感受

：誠實守信，互信雙贏　　這是一個誠信危機爆發的時代，也讓社會民眾相互之間的交流處處設防，這也帶來了親情、友情的日益冷漠。因此，

，不聞不問，致使員工感到人情冷漠，心里有意見等等。　　　五是沒有良好的企業文化氛圍。一方面，少數基層領導，所有管理都是人說了算

；手工之美如彼，手藝淪落如此，讓人扼腕。當手指的靈巧被機器的轉動取代，手指的感覺被機器的冷漠替換，產品的溫度就蕩然無存。如果一個人習慣于機器化

員工這一具體的服務行為執行者傳遞給服務對象，員工或者不去認真思考企業在服務品牌建設中所倡導的價值內涵，或者刻意抵制、冷漠對待企業倡導的服務價值，從而讓服務

找不到歸屬感，總認為他們是“煙草的打工者”，工作沒有很大的盼頭。因此干一天算一天，當一天和尚撞一天鐘。出現“無關人”的冷漠和精神上的恍惚，得過且過

公務員在工作中表現出的冷漠、無責任感等。　　（二）職業倦怠的表現　　2004年一份由中國人力資源開發網主持完成的《中國“工作倦怠指數”調查報告結果》的報告顯示

寄語的相思，堆積的是煙灰缸里白色的煙咀，只有這白色的肯特煙支，伴隨撫慰著我內心的空曠無助。哥幾個也發現了我一反常態的“冷漠”。每每開口，我都會

煙草專賣專賣管理人員開展執法檢查活動時，如果只是情節輕微，專賣人員對其違法違規行為提出勸告時，或許還能冷漠接受，但是一旦要對他們采取現場處罰或者證據

”，未能堵塞工作漏洞，同類事件繼續發生；　　（4）粗暴、冷漠對待信訪人，輿論批評有關事件，給煙草機關造成

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