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，完善考核制度，為建立科學有效的考核機制打下堅實的基礎。　　　一是明確考核目標。在考核的過程中，以推進縣局（營銷部）各項工作為指導

年（1904年）日本煙草導入專賣制度，到昭和60年（1985年）專賣制度完成了歷史使命后被廢止，煙草事業開啟了民營化

;阿克蘇分局（公司）修訂完善了《職工請銷假制度》，要求各縣市局、各科室統籌安排，在確保本單位工作正常運轉的前提下，按照個人申請和部門

鹽務署督辦時，為保證國庫財政充裕，改變當時稅制混亂、稅種繁多、地方官隨意截留稅款等財政紊亂的局面，提出了一系列財政建設措施。其中，煙酒公賣制度

;剛性的制度、堅持原則的領導、遵章守紀的員工）。　　建章立制突出著力點。要依法治企，就要有法可依，因而抓好制度建設是前提。但是所定的規章制度，

許可；三是結合行業開展的加強內部管理監督和“明示承諾制度”活動，使全體執法人員進一步明確了煙草專賣行政執法必須嚴格按照相關法律法規進行實施，并且確保行政程序

“企業推行制度體系‘提效減負’后，我們切身感受到制度標準瘦身了，流程流轉節點減少了，管理成本降低了，工作效率明顯提升了……”江西中煙贛州卷煙廠

煙草專賣制度是一項重要的行業行為，直接關系到國家財政收入和人民健康。然而，假冒和私貨問題嚴重威脅著煙草專賣的正常運行和公平競爭的環境。為了保護消費者的權益和維護行業的良好

　　煙草在線據《東方煙草報》報道　　山東濱州市局（公司）日前組織開展卷煙營銷市場化取向改革制度流程集中編寫工作，為把改革措施落到實處夯實基礎。　　“此次

　　煙草在線專稿　　當前，煙草專賣行政執法案卷存在不小的問題，定性不足、處罰不當、程序違法等問題經常出現在處罰案卷或許可案卷之中。制度的缺失、領導的不重視和人員素質

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