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的一個(gè)現(xiàn)狀，大家在反對“四風(fēng)”的時(shí)候，自己又不由自主的去迎合“四風(fēng)”！真的是一個(gè)令人需要深思和反省的問題，現(xiàn)在這個(gè)問題已經(jīng)深入到老百姓日常生活當(dāng)中
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一蹶不振，成為讓失敗一次性打垮的懦夫，成為無勇無智者，還是學(xué)會笑對失敗反省自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，審時(shí)度勢，調(diào)整自我，
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別人和給予關(guān)懷的同時(shí)我的良心被一次次的凈化，而且當(dāng)那些人接受別人的同情之后，他的內(nèi)心也會被良知折磨，也會反省自己。此后，孟剛依然固我
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專賣店老板宋云芳認(rèn)為零售戶出現(xiàn)失誤時(shí)，要及時(shí)地向顧客道歉。在她看來作為零售戶因?yàn)槭韬?#xff0c;零售工作中要是經(jīng)常出現(xiàn)失誤，那就不正常，應(yīng)該從內(nèi)心反省自己
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，他就不會去反省自己是否稱職。績效反饋應(yīng)該指明工作中的不足，但員工的自我防范心理有可能成為改進(jìn)工作的障礙。同時(shí)，眾所周知，中國的“老好人”思想較為普遍
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，更好地利用時(shí)間，不斷地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，反省、吸取失敗教訓(xùn)，向著目標(biāo)前進(jìn)直到成功。煙草企業(yè)管理者要有責(zé)任心，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，
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反省，知錯(cuò)即改，不再重犯。如果“罰”字當(dāng)頭，以罰促改，往往事倍功半，收效甚微。
弓增德 農(nóng)村零售戶（老黨員
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底線。煙草企業(yè)管理者要懂得管理者的常識（管理者行為規(guī)范就是常識），反省自己，規(guī)范行為，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用管理技巧和智慧，
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以后缺乏改正的能力。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)能以積極的心態(tài)接受來自內(nèi)外部的意見乃至批評，同時(shí)具備自我糾正和反省的能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作中的差距，跟隨外部環(huán)境的變化而
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，必要時(shí)還可以采取訴諸法律等說法來提醒他繼續(xù)拖欠下去的不良后果，并讓其自己好好反省自己的缺乏道德的行為。
還有一種是借雞生蛋 。每個(gè)人總會有值得他尊敬、愛戴的前輩或師長
