為您找到相關(guān)結(jié)果 486 篇
-
整訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行不定期抽查，確保壓力傳導(dǎo)到邊到角、規(guī)定動(dòng)作落地落細(xì)。
不停步、再出發(fā)
全省煙草商業(yè)系統(tǒng)堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊自查，邊整改邊提升，推進(jìn)
-
;采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)違法違規(guī)零售戶進(jìn)行集中檢查，突擊抽查，嚴(yán)厲打擊各類涉煙違法行為，營(yíng)造良好的市場(chǎng)監(jiān)管氛圍。
三盼
-
考評(píng)的方式和內(nèi)容也日新月異，有月度檢查考評(píng)、季度檢查考評(píng)、年度檢查考評(píng)，還有重點(diǎn)檢查、定期抽查、暗訪檢查、專項(xiàng)檢查考評(píng)等等，查資料、匯數(shù)據(jù)、看現(xiàn)場(chǎng)、上市場(chǎng)、電話詢?cè)L
-
區(qū)域，凡禁煙區(qū)域都統(tǒng)一設(shè)置了醒目的“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，并要求各場(chǎng)所制定內(nèi)部禁煙管理辦法，明確負(fù)責(zé)人，不定期抽查部分場(chǎng)所，督促禁煙工作
-
，通過(guò)安全檢查和不定期抽查，排查各項(xiàng)安全隱患，做到不留死角，確保安全隱患全方位控制、全過(guò)程管理。對(duì)每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均要記錄備案，現(xiàn)場(chǎng)能解
-
小組成員，了解掃碼及時(shí)情況，并且抽查其小組成員中掃碼銷(xiāo)售的各類卷煙價(jià)格、庫(kù)存相符情況，針對(duì)有問(wèn)題的客戶進(jìn)行說(shuō)服、指導(dǎo)、督促。
11.不定期抽查進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)
-
零售戶卷煙庫(kù)存實(shí)行不定期抽查，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，對(duì)零售戶卷煙落地落戶銷(xiāo)售的監(jiān)控，掌握其購(gòu)銷(xiāo)存和市場(chǎng)價(jià)格信息，預(yù)防零售戶無(wú)證批發(fā)、卷煙外流或滲入問(wèn)題出現(xiàn)
-
，因此必須進(jìn)一步加強(qiáng)專賣(mài)績(jī)效考核，要形成專賣(mài)管理工作日常考核機(jī)制。為此可以通過(guò)明察暗訪、市場(chǎng)調(diào)查、查看相關(guān)痕跡化資料等方式進(jìn)行不定期抽查，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性
-
;教育行政部門(mén)及衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén)，對(duì)學(xué)校落實(shí)禁煙情況進(jìn)行暗訪、不定期抽查。
還有校長(zhǎng)表示，可以采取與吸煙教師簽訂責(zé)任狀，組織校園演講、辯論賽等形式
-
，將考核結(jié)果與員工績(jī)效工資掛鉤，提高員工培訓(xùn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性；其次采用定期抽查的方式考核員工知識(shí)技能的實(shí)際運(yùn)用，要求員工在實(shí)際工作中鞏固積累知識(shí)技能
