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充分發(fā)揮優(yōu)勢，努力克服困難，創(chuàng)造性地開展工作。
二是希望青年職工要有“仰望星空”的激情朝氣，給自己定一個(gè)愿景，讓心走得更遠(yuǎn)，
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和做”目標(biāo)定位、率先實(shí)現(xiàn)“四化”愿景階段性目標(biāo)，切實(shí)推動銀川煙草持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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心量，大膽融入工業(yè)客戶企業(yè)文化，彰顯復(fù)烤加工企業(yè)與卷煙工業(yè)企業(yè)之間相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作、相互促進(jìn)、攜手共創(chuàng)輝煌的美好愿景。
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和做”目標(biāo)定位，率先實(shí)現(xiàn)“四化愿景”，有力推動平穩(wěn)健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
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，取優(yōu)去劣，創(chuàng)造新的、先進(jìn)的工作方法，在共同愿景的激勵(lì)下，促使員工保持積極的心態(tài)和求知的渴望，增強(qiáng)員工的自主管理能力，使員工
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的企業(yè)文化、發(fā)展愿景、業(yè)務(wù)板塊、規(guī)章制度、工作流程等內(nèi)容有了進(jìn)一步了解。二是結(jié)合實(shí)踐體驗(yàn)。人事勞資科組織新進(jìn)大學(xué)生到“三中心”進(jìn)行現(xiàn)場參觀，對卷煙分揀、數(shù)字化倉儲、網(wǎng)上訂貨、電話訪銷、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
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當(dāng)前，放眼未來。
通過“‘成長?愛’文化長廊”這面勵(lì)志之鏡，使觀者猶如洗禮，行者唯章是從。進(jìn)一步激發(fā)活力與激情，提高全體員工對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)愿
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高遠(yuǎn)、路自腳下始”給予四點(diǎn)期望：一是有理想，有抱負(fù)。不隨波逐流，給自己定一個(gè)愿景，找準(zhǔn)適合自己的路，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；
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煙草在線專稿
董事會主席的介紹
親愛的股東
今年我們集團(tuán)董事會批準(zhǔn)了對我們策略、愿景和使命的重新明確。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)的戰(zhàn)略支柱和指導(dǎo)原則是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
明確闡明策略是董事會
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定位，率先實(shí)現(xiàn)“四化”愿景階段性目標(biāo)，努力在行業(yè)新一輪改革發(fā)展大潮中走在前、做表率。
