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和創(chuàng)新意識(shí)，變“相馬制”為“賽場(chǎng)制”，培養(yǎng)造就一支覺(jué)悟高、作風(fēng)硬、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，打造“實(shí)用型”員工隊(duì)伍。
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，對(duì)照專賣崗位進(jìn)行深入剖析和系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
此次學(xué)習(xí)以“123工程”為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“98762375”工作目標(biāo)開(kāi)展工作，思想觀念、創(chuàng)新意識(shí)、各項(xiàng)工作做到
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，牢固樹(shù)立了五種意識(shí)，即牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、牢固樹(shù)立憂患意識(shí)、牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、牢固樹(shù)立民主意識(shí)、牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。從根本上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，解決基礎(chǔ)員工
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，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志力，不輕言放棄。四要主動(dòng)磨練自己，正確應(yīng)對(duì)困難，主動(dòng)接受組織的考驗(yàn)和挑選。五要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步培養(yǎng)勤于思考鉆研、善于
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和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)了“同心”文化落地生根，充分展示了射陽(yáng)煙草人同心同向同行、共創(chuàng)共贏共享的良好精神面貌。
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的平臺(tái)，也為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)加注了一針強(qiáng)心劑，樹(shù)立了行業(yè)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
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;緊緊圍繞品牌培育、終端建設(shè)、企業(yè)文化、互惠雙贏、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作廣開(kāi)言路、查擺問(wèn)題、分析現(xiàn)狀、剖析根源、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過(guò)豐富的主題活動(dòng)牢固樹(shù)立和不斷鞏固“責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。”
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;引導(dǎo)干部、員工圍繞品牌培育、終端建設(shè)、企業(yè)文化、服務(wù)品牌、人才培養(yǎng)等工作廣開(kāi)言路、查擺問(wèn)題、分析現(xiàn)狀、剖析根源、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過(guò)討論辯論牢固樹(shù)立“責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意
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有較大提高。另一方面把開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與開(kāi)展質(zhì)量管理（QC）小組與“五小”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步
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;增強(qiáng)其工作創(chuàng)新意識(shí)，為設(shè)備正常運(yùn)行提供了有力保障。
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