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過(guò)程中，集團(tuán)科技工作負(fù)責(zé)人針對(duì)近年來(lái)科技創(chuàng)新管理規(guī)定改進(jìn)內(nèi)容進(jìn)行了解讀及交流，使集團(tuán)科技創(chuàng)新政策的進(jìn)一步接地氣、起實(shí)效；本屆論壇共針對(duì)“具備煙包姿態(tài)計(jì)算與自學(xué)習(xí)能力的視覺(jué)
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，優(yōu)化創(chuàng)新政策環(huán)境。三是營(yíng)造企業(yè)創(chuàng)新氛圍。加強(qiáng)創(chuàng)新宣傳和輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新文化引領(lǐng)，努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化氛圍。豐富創(chuàng)新載體，實(shí)施科技
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人才是第一資源，激發(fā)好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)力引擎”。
會(huì)上，還分別就科技創(chuàng)新政策和企業(yè)科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展作了專題培訓(xùn)。公司相關(guān)部室（中心）負(fù)責(zé)人
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，對(duì)畢節(jié)市局（公司）掌握學(xué)術(shù)前沿、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國(guó)家最新政策具有重要意義。
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財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確把握稅收新政策，牢固樹(shù)立依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅工作精益化管理水平的穩(wěn)步提升。
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強(qiáng)化政策宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。組織召開(kāi)分離工作專題會(huì)議，對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，掌握了相關(guān)最新政策要對(duì)求，提高政策執(zhí)行力，確保
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一是及早組織，強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)力度。及時(shí)宣傳煙葉生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和新政策，積極營(yíng)造廣大煙農(nóng)及當(dāng)?shù)卣餐P(guān)心關(guān)注當(dāng)前煙葉生產(chǎn)的良好氛圍。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織煙葉技術(shù)員
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;AMTI）總主席布迪約諾（Budiyono）希望，新政策能與政府提高農(nóng)民煙草品質(zhì)的意愿并行。因如果單只要求吸收國(guó)產(chǎn)煙草，他們總有
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素質(zhì)涵蓋國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展的新政策、農(nóng)民專業(yè)合作社政策、土地流轉(zhuǎn)政策，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及經(jīng)營(yíng)理念等；職業(yè)煙農(nóng)的概念、內(nèi)涵和要求、職業(yè)煙農(nóng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與流程、職業(yè)煙農(nóng)動(dòng)態(tài)管理辦法
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要求貫徹落實(shí)到干部人事工作始終，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”；要不斷學(xué)習(xí)新政策，適應(yīng)新要求，做到
