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幫帶對象的思想、生活、工作動態，及時進行引導。開展三大計劃。根據青年員工任職部門和崗位職責特點，開展“青年員工輪崗工作計劃、青年領題攻堅計劃、青年星火賽制

結對幫扶，資源互補。為了更好的激發學習主動性、持續性。縣局制定了“雙學科”結對幫扶計劃，由先鋒創績人員編撰九江煙草奮斗者的故事，詮釋“星火”文化和九江煙草“領跑

攻堅計劃、青年星火賽制成長計劃”，不斷培養青年員工獨立解決問題的能力，積極為青年員工搭建成長平臺，鼓勵青年員工參與志愿服務、QC課題等活動，充分

業務工作深度融合，要求黨員干部在“一把手工程”項目中發揮先鋒帶頭作用，不斷推動重點工作落實落地。二是強化素質提升。以星火賽制為抓手，以提升員工短板弱項為目標

;做優做實終端體系。突出核心終端示范引領作用，重點關注“星火商商盟”加盟終端和已建成的現代終端，將其實際經營狀況與終端建設標準進行嚴格比對，圍繞店面形象、卷煙

優做實終端體系。突出核心終端示范引領作用，重點關注“星火商商盟”加盟終端和已建成的現代終端，將其實際經營狀況與終端建設標準進行嚴格比對，圍繞店面形象、卷煙陳列

學習，深刻掌握“星火余悅”加盟終端的建設與運行管理工作要求，確保加盟終端工作高效有序推進。三是強化服務指導。針對加盟終端客戶，營銷人員多維度開展服務

亮”工作標準，以“星火商商盟”流通品牌終端為依托，不斷擴大和突出重點品牌陳列出樣，打造示范店、示范街，充分營造良好消費氛圍，

“王老板，你的許可證辦下來了，以后要按照相關法律法規做到守法經營。”江西南昌西湖區煙草專賣局稽查員說道。“最近經常看‘星火西望’的普法視頻，學到了不少

“星火小澄”體驗店開展的活動中，黨員帶頭開展對消費者的問題解惑等服務，第一時間解決消費者的“急難愁盼”問題。二是便利卷煙消費。充分運用微信平臺等渠道開展消費警示提醒

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