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，最高處以20萬(wàn)以?xún)?nèi)罰金，同時(shí)，對(duì)那些情節(jié)特別嚴(yán)重，已經(jīng)構(gòu)成犯罪的，還將依法追究刑事責(zé)任，真正確保有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、逢錯(cuò)
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;還是提升管理水平，改革從未離開(kāi)過(guò)法律的規(guī)范。《中華人民共和國(guó)煙草專(zhuān)賣(mài)法》中的公平、正義、秩序、和諧等基本價(jià)值，有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究等基本要求
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的大環(huán)境下，對(duì)行政機(jī)關(guān)依法行政的要求也越來(lái)越高，要做到依法行政，首先就是要有法可依，即行政機(jī)關(guān)的行政行為必須有法律依據(jù)，行政活動(dòng)必須
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;不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，辦案要嚴(yán)格按照行政執(zhí)法的相關(guān)規(guī)定和程序，認(rèn)真辦好每一起案件，讓辦過(guò)的案件有法可依，有據(jù)可查。
三是要改變管理方法
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，但是也必須要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，否則，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事故，必將依照相關(guān)法律規(guī)定追究企業(yè)和個(gè)人的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)有法可依
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，保持行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)有序向前推進(jìn)，最根本、最靠得住的就是靠法治。只有不斷完善制度體系，真正使各項(xiàng)工作有法可依，才能更好地保證各項(xiàng)工作沿著正確的軌道
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有法可依了，要是天天都是3·15就好了。
河南零售戶(hù) 孫海英
兩位老板說(shuō)得好，很贊同李老板的天天3·15的說(shuō)法。
這段時(shí)間，商品質(zhì)量問(wèn)題又成為人們關(guān)注
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有章可循，有法可依，從而提高工作效率。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究，把監(jiān)督檢查的工作做到位。
隨著我國(guó)改革開(kāi)放政策的逐步深入
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，使管理有法可依，并在管理過(guò)程中不斷完善相關(guān)制度。于此同時(shí)，以此為前提，員工也會(huì)嚴(yán)格遵守制度，從而提升執(zhí)行力。
（
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。在安全管理中，一是要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)規(guī)范員工的行為，使安全生產(chǎn)有章可循，有法可依，執(zhí)法有據(jù)。二是要切實(shí)執(zhí)行安全
