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;從我做起。從自己做起、從今天做起、從言行舉止的細微處做起，要求職工宿舍各住戶搞好門前“三包”，做好自家的環(huán)境衛(wèi)生，保持電梯間和樓道無雜物，不向外亂扔
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戶，既要看其柜臺，還要盤其庫存，更要留意其言行和舉止，從中尋找疑點，獲取信息。 二是加強聯(lián)系，從相關(guān)部門獲取價值
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的認識到個人的言行舉止反應(yīng)出每個人的素質(zhì)和品位。紛紛表示，要從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，決心告別不文明的行為，樹立良好的員工
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、員工關(guān)心企業(yè)”的良好局面。
三是爭當以身作則的表率。把“支持而不拆臺、分工而不分家、通氣而不封閉”作為成員的“座右銘”，堅決做到言行一致，表里如一，
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崗位、進制度、進流程的載體和內(nèi)涵，努力使企業(yè)文化在崗位融合上體現(xiàn)，在員工言行上表現(xiàn)，在行業(yè)外認同上展現(xiàn)。
二是開展文化落地活動。積極實施文化建設(shè)“五大
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，自覺規(guī)范和約束自己的言行，要從企業(yè)發(fā)展全局的高度，解放思想，不斷適應(yīng)行業(yè)新形勢、新要求，加強學習，進一步提高執(zhí)行能力
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組織著想，用個人服從組織的原則約束自己的言行。
三是加強工作紀律。要擺正自由與紀律的關(guān)系，任何自由都不是絕對的，絕不能想干什么就干什么，想
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一個人的內(nèi)在心靈和精神。
從他們身上讓我看到了“誰為最美” 但從她們的言行中我深深的感到： 國家利益至上、消費者利益至上是他們孜孜以求的價值觀， 構(gòu)建富強和諧朝陽煙草
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理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不向商戶“吃、拿、卡、要”，牢固樹立為商戶服務(wù)的意識，始終保持言行與自己
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，實現(xiàn)執(zhí)法力量的合理投入和監(jiān)管效果的全面提升。
執(zhí)法流程標準化。進一步規(guī)范市場監(jiān)管的工作流程和服務(wù)流程，尤其對一線、基層專賣人員在執(zhí)法過程中的言行舉止、方式方法進行
