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“走出去”不僅僅是“敢于走出去”、“能走出去”的問(wèn)題，更是關(guān)乎能否“在走出去中站得住，并在站得住的基礎(chǔ)上進(jìn)一步”的問(wèn)題。兩者都關(guān)乎中國(guó)煙草的智慧，但前者更多的是考驗(yàn)中國(guó)煙草決策者的魄力與膽氣，后者則直接考驗(yàn)中國(guó)煙草整體上下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與戰(zhàn)略執(zhí)行力。
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要理性看待新型煙草制品的發(fā)展，采取“疏堵結(jié)合”的方式，一方面引導(dǎo)卷煙等煙草制品消費(fèi)者理性看待新型煙草制品的功效與作用；另一方面，則是要強(qiáng)化對(duì)新型煙草制品產(chǎn)業(yè)的研究，及早謀劃，力求在基礎(chǔ)性研究、專(zhuān)利創(chuàng)新、彰顯中式特色的關(guān)鍵技術(shù)等方面取得突破，確立行業(yè)在新型煙草制品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)早出成果、快出成果，為未來(lái)新型煙草制品的產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
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對(duì)企業(yè)組織的文化進(jìn)行準(zhǔn)確定位，是企業(yè)文化建設(shè)工作的邏輯起點(diǎn)，企業(yè)組織在下決心以企業(yè)文化建設(shè)工作提升企業(yè)組織文化軟實(shí)力時(shí)，碰到的第一個(gè)問(wèn)題便是：如何對(duì)自身的企業(yè)文化進(jìn)行準(zhǔn)確定位。
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雖然在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，要去追求“勁往一處使，力往一處聚”的最大可能性，但并不能否定企業(yè)組織內(nèi)部在價(jià)值、思維、行為等方面存在差異。在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，實(shí)際上存在著求同存異的思維與實(shí)踐。
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對(duì)于煙草行業(yè)而言，高標(biāo)準(zhǔn)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，充分體現(xiàn)在行業(yè)始終堅(jiān)持高質(zhì)量推進(jìn)責(zé)任煙草建設(shè)。這不僅是行業(yè)歷經(jīng)30余年發(fā)展而積淀、傳承下來(lái)的優(yōu)秀文化品質(zhì)，也是行業(yè)一貫以來(lái)堅(jiān)持的“潛心做事、低調(diào)做人”的行為實(shí)踐，更是行業(yè)上下在積極“實(shí)踐‘三大課題’、提升‘五個(gè)形象’”中的實(shí)力體現(xiàn)。
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正是行業(yè)自身具備良好的發(fā)展韌性，確保了行業(yè)在困難與挑戰(zhàn)面前，“不卑不亢”，從而“逆勢(shì)而上”；在機(jī)遇與利好面前，“不驕不躁”，從而“順勢(shì)而上”，由此推動(dòng)了行業(yè)發(fā)展取得了輝煌業(yè)績(jī)。從行業(yè)工商稅利總額這一核心指標(biāo)來(lái)看，中國(guó)煙草總公司成立前的1981年，行業(yè)實(shí)現(xiàn)工商稅利75億元；2014年，行業(yè)實(shí)現(xiàn)工商稅利達(dá)到10517.6億元，增長(zhǎng)近140倍，行業(yè)發(fā)展邁上了新的大臺(tái)階。
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行業(yè)規(guī)范管理工作會(huì)議的召開(kāi)，是對(duì)實(shí)踐“三大課題”、提升“五個(gè)形象”體系中的“全面提升行業(yè)規(guī)范管理形象”戰(zhàn)略任務(wù)的進(jìn)一步落實(shí)和有效深化，旨在通過(guò)采取確實(shí)有效的措施，將“全面提升行業(yè)規(guī)范管理形象”這一戰(zhàn)略任務(wù)，從目標(biāo)引向行動(dòng)，從追求轉(zhuǎn)向現(xiàn)實(shí)。對(duì)此，思想是行動(dòng)的向?qū)В袠I(yè)要有效推動(dòng)地“全面提升行業(yè)規(guī)范管理形象”這一戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，必須首先深入地去解讀這一戰(zhàn)略的豐富內(nèi)涵與行為表現(xiàn)。
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國(guó)現(xiàn)代歷史學(xué)家、國(guó)學(xué)大師錢(qián)穆曾說(shuō)：中國(guó)文化是一種向后看的文化。而由于中國(guó)文化對(duì)企業(yè)文化的影響是顯而易見(jiàn)的，因此，在中國(guó)做企業(yè)文化大多不能脫離中國(guó)文化這一根基，企業(yè)組織在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中是要充分去尊重中國(guó)文化的規(guī)律，包括中國(guó)文化顯著的特征及豐富的內(nèi)涵。畢竟，充滿(mǎn)生生不息生命力的企業(yè)文化，不是寫(xiě)在紙上、掛在墻上的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)，也不是企業(yè)組織內(nèi)部廣大員工身上的職業(yè)裝和嘴上的“輝煌業(yè)績(jī)”，真實(shí)的企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)是企業(yè)組織內(nèi)部廣大員工的精神狀態(tài)以及對(duì)待工作的態(tài)度、做事的風(fēng)格，還有員工之間、員工和企業(yè)客戶(hù)之間的溝通交流方式。
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煙草行業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)改革創(chuàng)新精神的支持；改革創(chuàng)新精神的延續(xù)，亦離不開(kāi)煙草行業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。唯有始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新的意志和行為，百折不撓、堅(jiān)韌不拔地推進(jìn)行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作，行業(yè)才會(huì)有更加美好的明天、更加輝煌的未來(lái)，而改革創(chuàng)新的行業(yè)文化基因也才能在行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這片土壤上茁壯成行、枝繁葉茂、碩果累累。
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2015年3月6日，國(guó)家局主要領(lǐng)導(dǎo)在參加第十二屆全國(guó)人大代表大會(huì)期間，在代表分組會(huì)議結(jié)束后接受記者采訪(fǎng)時(shí)，首次提出了“三個(gè)服務(wù)”這一概念，即第一，要努力為人民健康服務(wù)；第二，要努力為財(cái)政增收服務(wù)；第三，要努力為社會(huì)需求服務(wù)。
