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,存在道德誠信問題,而且也容易泄露單位機密。網(wǎng)上賣家將代寫工作總結(jié)作為牟利的手段,更是道德缺失的表現(xiàn)。
小煙卷兒:不過,細想一下
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,同樣也是對未來生活的鞭策。
良知,就是天賦的道德觀念。沒有良知就沒有與人融洽相處的能力,違反行業(yè)的基本道德,重則違法犯罪。實習中我們直接面對的是
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思想道德教育上抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德
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員工隊伍為基礎(chǔ),全面推進卷煙上水平。
再次,打造“學習型員工隊伍”是個人發(fā)展的需要。古人云:“圣賢由學而成,道德由學而進,才能
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。
一、業(yè)務(wù)與道德并重,培養(yǎng)優(yōu)秀人才
《宋史?蘇軾傳》中提到:“軾之才,遠大器也,他日自當為天下用,要在朝廷培養(yǎng)之”。詞典對于
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;更是在縣局內(nèi)掀起了狠抓作風建設(shè)的熱潮。
一、加強作風建設(shè)的意義
作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。作風建設(shè),就是在思想
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,逐步提高員工的修為,提升道德規(guī)范和行為準則。
作為一名員工,首先要不斷增強個人的修為,樹立起堅定信念,著力于方向,這個
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,實現(xiàn)“人企合一”。企業(yè)習俗是員工自覺遵守的道德規(guī)范和準則,具有“軟約束”作用,它是一種無形的精神力量,規(guī)范員工的一言一行。約定俗成的習俗讓員工無不
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文化建設(shè),對于弘揚優(yōu)秀煙草企業(yè)文化,營造誠實守信、廉潔經(jīng)商辦好煙草企業(yè)的道德環(huán)境和社會氛圍,加強煙草企業(yè)精神文明和民主法制建設(shè)都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義
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;采取科學有效的方法,加強理想信念教育、道德修養(yǎng)教育、形勢任務(wù)教育和企業(yè)精神教育。當前,繼續(xù)抓好“235”教育實踐活動的深入開展。
二是發(fā)揮凝聚人心的作用。貼近職工