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完全以結(jié)果評(píng)優(yōu)劣。建立同工同酬的考核分配機(jī)制，無(wú)論以何種身份、何種勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)企業(yè)的，都應(yīng)得到大家的尊重和關(guān)心。建設(shè)煙草企業(yè)文化，就是要樹立企業(yè)所有員工平等
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核心價(jià)值，就是以企業(yè)文化引領(lǐng)廣大員工做到“四講”，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以更加飽滿的熱情和干勁推進(jìn)煙草各項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)。
講感恩，首先必須
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落實(shí)。在學(xué)習(xí)中，要求全體干部職工有筆記、有心得，使大家的思想政治和業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。組織干部職工參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“八榮八恥”教育，深刻認(rèn)識(shí)
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體積就比較有看頭。這些雪茄無(wú)疑都很名貴，制作也很精良，但是，說起全世界最好的雪茄產(chǎn)自何地，大家一致直指古巴。
英國(guó)作家伍爾夫曾這樣形容古巴
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當(dāng)事人不進(jìn)行嚴(yán)肅處理，只是宣稱下不為例，久而久之放縱了干部員工的思想和行為，即使發(fā)生了不廉潔的行為，大家都可以借鑒以往的處理方式，
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，跟上新形勢(shì)，尤其現(xiàn)在各種卷煙的防偽技術(shù)，這就要逼著你去學(xué)，去看，去研究。
真正讓大家知道張波有這一手絕活的是一次送貨。2000年前
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，大家去書店的熱情也無(wú)時(shí)無(wú)刻在高漲，在無(wú)錫，除了國(guó)營(yíng)書店的那幾個(gè)點(diǎn)，省下的民營(yíng)書店都太過于同質(zhì)化。
我想起我那跑去昆明的朋友說的話，他說
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“充電”外，還要對(duì)他們加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、現(xiàn)代科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及黨和政府有關(guān)方針政策的教育，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)知識(shí)、提高自身綜合素質(zhì)的自覺性
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了思想、互通了信息，為開好這次民主生活會(huì)打下了很好基礎(chǔ)。各部門、各管理所代表在會(huì)上做了建議發(fā)言。黨組成員緊緊圍繞大家的建議意見，深入查找自身存在的問題，明確
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湖南中煙和當(dāng)?shù)丶夹g(shù)員的培訓(xùn)、指導(dǎo)下，大家全部接受了科學(xué)種植的理念。在很多旱土作物的種植中，他們借用了煙葉的蓋膜技術(shù)，對(duì)早生快發(fā)、保溫保水效果很好；
