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以來，該鎮(zhèn)社保站工作人員積極行動(dòng)，主動(dòng)作為，多措并舉，為煙草千畝大村成立留守婦女產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，既解決了產(chǎn)業(yè)大戶用工的后顧之憂
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;努力推動(dòng)企業(yè)管理再上新水平；七是深化用工分配制度改革，努力推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)再上新水平。
會議明確提出了下半年的工作思路：認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局、區(qū)局、市局有關(guān)
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，對已經(jīng)配置相關(guān)信息系統(tǒng)使用工具的客戶，根據(jù)其使用程度、電腦熟練程度、日常經(jīng)營配合程度三個(gè)維度進(jìn)行全面分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整了一部分使用效果差、電腦熟練水平不夠的客戶
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，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作落實(shí)到位。二是強(qiáng)化宣傳落實(shí)。技術(shù)人員深入煙區(qū)農(nóng)戶宣傳優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的好處，使廣大煙農(nóng)真正了解優(yōu)化了才能夠減少用工、降低成本、提高等級、提高
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人員數(shù)量，降低物流人工成本。要通過物流裝備升級改造改進(jìn)工藝流程，合理控制、逐步減少物流用工數(shù)量；在自然減員、合理分流基礎(chǔ)上，對非關(guān)鍵崗位或環(huán)節(jié)適當(dāng)
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打擊煙草種植地區(qū)的非法用工現(xiàn)象，做到與菲莫國際的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)規(guī)范項(xiàng)目相一致。
菲莫意大利公司還將與意大利當(dāng)局在環(huán)境保護(hù)等方面展開合作，重點(diǎn)是煙草生產(chǎn)過程的可持續(xù)發(fā)展
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，盡管多支出費(fèi)用50元左右，但新型烘烤模式省去了加煤、出渣環(huán)節(jié)，減少用工投入1-2個(gè)，且煙葉質(zhì)量好于傳統(tǒng)模式，煙農(nóng)對此非常認(rèn)可
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并運(yùn)用工商、食藥監(jiān)等部門管理手段，加強(qiáng)餐飲娛樂場所管理，努力填補(bǔ)卷煙市場監(jiān)管空缺。
三是懲防并重，在治理無證經(jīng)營上重實(shí)效。繼續(xù)落實(shí)事前介入預(yù)防無證經(jīng)營
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完成勞動(dòng)用工合同簽訂和購買工傷保險(xiǎn)工作；三是狠抓煙葉分級技術(shù)培訓(xùn)工作，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，豐富培訓(xùn)方式，同時(shí)對專業(yè)化分級人員必須嚴(yán)格考核，
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員和聘請好打包工、抬煙小工等季節(jié)性用工，并由煙技員簽訂擔(dān)保書交縣局（分公司）備案。
整修收購場所。全面完成場地整理、設(shè)備維修、收購物資調(diào)運(yùn)等工作
