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到位。工作計劃、一村一案、處理通知書、稱重記錄、毀型圖片、公示記錄等資料歸檔規(guī)范、完善齊備。
六是二次監(jiān)管到位。縣局（分公司）組織由煙葉生產(chǎn)科、專賣辦牽頭的監(jiān)管小組
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，讓懶者不敢懶，勤者更勤。
四是治“奢”崇“儉”，狠剎奢靡之風(fēng)。在各產(chǎn)煙村組懸掛舉報箱、設(shè)置廉政公示欄，推行煙農(nóng)監(jiān)督員制度，加強紀律
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，懸掛于公示臺，讓煙農(nóng)對自己的煙葉有一個正確的定位。嚴格按照煙葉指令性價格政策和國標進行收購，絕對不得提級提價，或壓級壓價，切實提高煙葉
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，將所有種煙農(nóng)戶，以村或片區(qū)為單位分為5個組，再將每個組的交售時間分配到班次。通過約時預(yù)檢時宣傳、發(fā)放宣傳材料及張貼公示交售時間等方式讓廣大煙農(nóng)認知各自的交售時間
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解的過程中，一方面查看了煙葉收購紀律、制度、價格、流程、承諾書等公示情況以及實物樣品上墻情況；另一方面對部分煙農(nóng)進行了解，重點了解烤煙種植收購合同、銀行卡
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實行廉政風(fēng)險公開公示。公開收購政策、收購標準、實物樣品、工作職責(zé)和工作紀律，設(shè)立廉政舉報箱，對收購標準和收購人員的行為主動接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕收購“人情煙
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補貼資金兌現(xiàn)等涉農(nóng)內(nèi)容通過設(shè)置在各村組的“廉政公示欄”“晾曬”出來，讓廣大煙農(nóng)行使“話語權(quán)”和“裁判權(quán)”；把煙農(nóng)對煙草部門工作作風(fēng)、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉潔的意見和建議
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”、“五上墻”、“八要”、“八不準”等承諾，通過煙站辦事公開欄、村組廉政公示欄“亮”出來，隨時接受煙農(nóng)監(jiān)督、評價和舉報。
五是一線工作法。深入村組農(nóng)戶、交售
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、炒股票、看電影等與工作無關(guān)活動，嚴禁脫崗、漏崗。
二是嚴格外出管理。因公外出開會、辦事、下鄉(xiāng)、出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動，需填寫外出導(dǎo)向卡，對導(dǎo)向卡排表公示
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分公司五星—能手評比方案》，明確煙葉收購五類“明星—能手”評選標準、評比周期及獎勵標準。二是承諾事項具體化。根據(jù)五類“明星—能手”不同的評選標準，結(jié)合崗位實際承諾公示表彰、考評
