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。感悟信仰力量，激發(fā)前進(jìn)動力。通過重溫工廠發(fā)展史總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律、提振信心，大家紛紛表示，更加堅(jiān)定了接續(xù)奮斗的信心，優(yōu)秀黨團(tuán)員代表激情朗誦
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，活動開展過程中積極組織員工學(xué)習(xí)“最美物流人”候選人先進(jìn)事跡及先進(jìn)單位典型做法，進(jìn)一步激勵了廣大物流從業(yè)人員以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加優(yōu)異的工作成績紀(jì)念中國煙草總公司成立40周年。中
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的崗位，團(tuán)隊(duì)之間的交流更加順暢，配合更加默契，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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; 第一，宣講重心內(nèi)容轉(zhuǎn)移。以往線下終端宣講活動以“品牌宣講+產(chǎn)品品鑒+互動游戲”為主，而線上宣講則更加注重內(nèi)容的實(shí)效性。不僅時間明顯縮短，
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，宣講重心內(nèi)容轉(zhuǎn)移。以往線下終端宣講活動以“品牌宣講+產(chǎn)品品鑒+互動游戲”為主，而線上宣講則更加注重內(nèi)容的實(shí)效性。不僅時間明顯縮短，而且主題更加明確
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，為群眾提供更加貼心、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”新縣縣局（營銷部）主要負(fù)責(zé)同志宋彥表示。
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評價。以“能力素質(zhì)模型”為基礎(chǔ)制定競爭上崗方案，更加客觀準(zhǔn)確地選拔出既能勝任崗位又有潛力的競聘者。同時，競聘者通過參與競聘，對自身優(yōu)勢和劣勢有更加清晰的認(rèn)識
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，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)，推動崇左煙草邁上高質(zhì)量發(fā)展的新臺階。下一步，市局（公司
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了《未成年人保護(hù)法》中關(guān)于“社會保護(hù)”和“司法保護(hù)”的主要條例，進(jìn)一步提高卷煙零售戶守法經(jīng)營意識，并用尺寸更大、顏色更加鮮艷、字體圖案更加醒目的警示標(biāo)識替換原有的警示標(biāo)識
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案件質(zhì)量提升年”活動。一是建立案卷評查月度點(diǎn)評機(jī)制。每月召開一次點(diǎn)評工作會，對行政執(zhí)法案卷進(jìn)行點(diǎn)評培訓(xùn)，對案卷進(jìn)行分析解讀，讓專賣執(zhí)法人員更加直觀、清晰了解案卷
