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生活、關(guān)注工作，關(guān)注身邊的人和事，記錄生活工作中的動人瞬間，展現(xiàn)澄煙職工的良好精神風(fēng)貌，傳播正能量。上半年共計征集“感動澄煙”攝影作品60幅次
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青年職工感情交流和了解，在思想上緩解工作壓力。為宣傳正能量，幫助青年員工融入社會，組織青年團員開展老年公寓“敬老從我做起”、“贈花草獻愛心”、公園冬季火災(zāi)預(yù)防
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“動”起來，在保證企業(yè)的安全生產(chǎn)中釋放每個人的正能量。
二、牽引員工的紅線意識讓行動“動”起來
加強對“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線
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，父母老了，而我只是一個累了倦了才飛回去補充能量的小鳥，我很愧疚。
我從不告訴家人下次回家的時間，我害怕他們數(shù)著日歷本上的日期生活
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，不在于眼而在于心，管理者和領(lǐng)導(dǎo)者要讓員工自己去挖掘自己的潛能量，培養(yǎng)起自主創(chuàng)新和自我改善的意識和能力。要將“心力”轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”。
煙草企業(yè)要文化推動
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，凝聚正能量，打造品牌夢。特別是要通過宣傳思想文化工作激發(fā)活力，堅持踐行和培育社會主義核心價值觀，踐行企業(yè)文化，弘揚行業(yè)精神、企業(yè)精神
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自己的能量。因為，使命在肩，無可逃避。
擔(dān)當(dāng)是歷史賦予我們青年人的使命，是時代對青年人的重托；唯有愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能
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，而是應(yīng)該腳踏實地，在崗位上工作實踐中發(fā)光發(fā)熱，成為帶動和影響身邊每一個煙草人的“正能量”和積極因素。
三要“控心”。社會上對煙草的議論多，煙草員工
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懷揣純真，平淡從容的工作；讓我們做一個充滿正能量的美麗女子，走到哪，就把快樂帶到哪，讓人如沐春風(fēng)；讓我們懂得感恩
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增長、促發(fā)展再立新功。尤其是要調(diào)整好自己的情緒，保持良好的心理狀態(tài)，警惕和避免“踢貓效應(yīng)”，凝聚正能量，適應(yīng)新常態(tài)，推動新發(fā)展
