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，始終表里如一、言行一致，既實實在在做人，又兢兢業(yè)業(yè)干事的人。其次，那些平時話不多、乍一看老實巴交的人未必是真正意義上的“老實人”，
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領(lǐng)導(dǎo)班子，全體中層干部、各黨支部書記、專職黨務(wù)干事、各團支部書記及大政工相關(guān)管理人員共計80余人參加會議。
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改進工作作風；四是始終牢記打造堅強戰(zhàn)斗堡壘要求，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；五是始終牢記“三感三珍、三追三提”要求，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚
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，首先是6有“人人有職責，事事有程序，干事有標準，過程有痕跡，績效有考核，改進有保障”，六有其實并不是簡單
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。通過一系列有效措施，全部干部的“五種意識”得到明顯增強，精心謀事、用心干事、專心成事的氛圍更加濃厚。
同時，東臺市局（分公司）
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不成，這時梁學(xué)珍就貼出廣告，招來附近50多名臨時工人前來干活，不到半個月，順利地完成了移栽任務(wù)。
? 梁學(xué)珍干事業(yè)不僅有闖勁，還
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，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)干部職工創(chuàng)優(yōu)激情，讓創(chuàng)優(yōu)的思想意識化為煙草人干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力。堅持促進企業(yè)形象塑造。豐富人員教育培訓(xùn)體系，扎實開展員工
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、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，提升了企業(yè)凝聚力，增強了企業(yè)活力。企業(yè)總體保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
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”，從而引導(dǎo)大家爭做本職工作的“行家里手”；對全體干部職工，可以結(jié)合崗位實際，開展了“干事創(chuàng)業(yè)”大討論活動，通過調(diào)動方方面面的力量
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員要把“兼職紀檢監(jiān)察員”這個職務(wù)看作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，少說多做，踏踏實實，時刻保持滿腔工作熱情，切實增強責任力。
（一
