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7.進一步優(yōu)化控?zé)煹膽?yīng)用
日常運用控?zé)熣摰牟呗?#xff0c;從煙草專賣行政管理機關(guān)的角度，對于不同的控?zé)煵呗钥梢圆扇〔煌膽?yīng)用，來加強卷煙市場專賣監(jiān)督管理
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外出務(wù)工較多，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅農(nóng)村中青年每年都有約7萬人外出務(wù)工，占農(nóng)村總?cè)丝?2%。2016年該縣GDP也僅為47.86億元，在全州內(nèi)GDP
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程序，大大提高了辦事效率。先后清理公示行政權(quán)力6項，煙草許可證的辦理期限由20個工作日減少至7個工作日。
開展增值服務(wù)。圍繞構(gòu)建“責(zé)任煙草、誠信煙草
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次，為貧困群眾推廣新技術(shù)、新品種32個，初步創(chuàng)建特色產(chǎn)業(yè)致富項目7個。
扶貧過程中，攀枝花煙草不單單在軟件上做足功課，更在硬件上下足功夫。今年
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，阿友徹頭徹尾興奮了一把，75分，第四名。總共7個名額，阿友內(nèi)心覺得，這事妥了。可是民主評議打分一出來，阿友就蔫
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查獲無證經(jīng)營案件2起。與此同時，小組覆蓋區(qū)域的違法案件法案率也大幅度下降，6至7月份，查獲違法案件6起，去年同期為16起，同比
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提供崗位選擇的參考意見。通過深入細(xì)致的溝通，解除了職工的思想顧慮，取得了大家的理解和支持，7月25日，《文山復(fù)烤廠崗位雙向選擇競爭上崗實施方案》經(jīng)
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周邊都新開發(fā)了不少店鋪，僅零售店就有7，8家。秦XX顯得壓力大，挑戰(zhàn)多。秦XX想到過去周邊居民都在自家超市中購物，生意非常火爆，
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等，這些負(fù)面情緒會影響工作，甚至造成事故，因此，企業(yè)要及時疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)化和控制員工的情緒。
7、建立健全有效的管理機制。一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。要有
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好高騖遠(yuǎn)脫離實際的誤區(qū)。
案例3：客戶經(jīng)理何XX，女，38歲，從事卷煙營銷工作7年。何經(jīng)理在煙草公司工作10多年，接觸了不少
