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該局（營銷部）的安全工作提出了進一步的要求：一是要進一步增強責(zé)任意識、安全意識和危機意識，堅持安全檢查與安全教育相結(jié)合，加大
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煙草在線攀枝花消息 為切實推動“六五”普法工作開好局、起好步，提升四川攀枝花市系統(tǒng)依法行政、依法管理、依法經(jīng)營工作的責(zé)任意識，促進攀煙普法依法治理工作更上臺階
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方向和改進措施，展現(xiàn)了他們恪盡職守的責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。之后，市局相關(guān)工作人員現(xiàn)場發(fā)放測評表，參會人員在干部述職述廉的基礎(chǔ)上，結(jié)合每位
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基礎(chǔ)。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念。通過開展形式多樣的作風(fēng)教育活動，提高專賣人員政治覺悟，樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實做到熱情、周到、細致服務(wù)，強化
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，有效促進該局內(nèi)部監(jiān)督水平、自律意識的不斷提升。
一是強化責(zé)任意識。把加強行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作作為實現(xiàn)“兩個至上”的重要途徑和有效措施來認識，并在實際工作中認真貫徹
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;加強信息化條件下的保密工作要做到“八要”、“十不得”。
通過此次培訓(xùn)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解和準(zhǔn)確把握了《保守國家秘密法》的內(nèi)容和要求，增強了保密安全責(zé)任意
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”、“優(yōu)秀員工”等創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動。
四是強化責(zé)任意識，提升服務(wù)質(zhì)量。扎實開展“三解三促”活動，建立健全干部聯(lián)系群眾工作機制，深入基層、深入群眾
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合作社理事長，分公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室、各煙草工作站負責(zé)人共150余人參加了會議。
會議要求：各烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社要切實提高烤煙專業(yè)合作社隊伍的責(zé)任意識，要從加強
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軟環(huán)境，提升全員責(zé)任意識、效率意識和服務(wù)意識。
把軟環(huán)境建設(shè)作為持續(xù)發(fā)展的“硬條件”，推動工作落實。視“硬條件”為準(zhǔn)入線，通過召開軟環(huán)境建設(shè)動員會、開展思想
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;2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，全體人員要進一步增強大局意識、責(zé)任意識，找準(zhǔn)定位，明確任務(wù)、突出重點，緊緊圍繞“1+5
