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煙草在線專稿 引：在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到了企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的價值和重要作用，紛紛組建自己的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍。企業(yè)在組建企業(yè)文化內(nèi)
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草企業(yè)要認(rèn)真貫徹提稅順價政策，做強做大煙草品牌，發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，就必須調(diào)動和激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性
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在中國特色社會主義新時代，我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。煙草企業(yè)要以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，在質(zhì)量效益明顯提升的基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)
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在煙草企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的今天，加強黨建工作、壓緊壓實黨建責(zé)任，并優(yōu)化考評機(jī)制，對于確保企業(yè)正確發(fā)展方向、提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。本文將從明確黨建
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“內(nèi)涵式”發(fā)展是企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)模式的一種類型，是以事物的內(nèi)部因素作為動力和資源的發(fā)展模式，相對于“外延式”發(fā)展來說，更注重內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘。煙草企業(yè)發(fā)展至今
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為進(jìn)一步增強干部職工企業(yè)管理知識素養(yǎng)，助力企業(yè)基礎(chǔ)管理水平提升，近期，云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司組織舉辦2022年度企業(yè)管理培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)邀請多名行業(yè)
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煙草在線專稿 引：專業(yè)型人才是興局強企的根本，努力培養(yǎng)和造就一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良”的專業(yè)人才隊伍，是增強企業(yè)發(fā)展活力的根本保證
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差異化、問題復(fù)雜化的嚴(yán)峻形勢，如何創(chuàng)新方式方法，將企業(yè)文化理念更好地入腦入心入行，以此統(tǒng)一員工的思想，凝聚人心，激發(fā)斗志，
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煙草在線專稿 引：隨著煙草企業(yè)規(guī)范管理意識和科學(xué)管理水平的日益提高，管理者越來越認(rèn)識到績效考核在改善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊伍、營造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢等方面
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煙草在線專稿 ? ?背景：一直以來，我們基層卷煙經(jīng)營企業(yè)有著這一樣一支隊伍，他們始終默默無聞地奮戰(zhàn)在卷煙營銷服務(wù)的最前沿，擔(dān)負(fù)著卷煙配送
